我在一家外贸公司做业务人员近五年，每次签订合同的时候，都会签一份保密协议，其中列举了很多的保密条款（主要是客户信息，产品价格等）并且保密协议中有离职后两年内的竞业限制条款，协议中明确了员工违约要赔偿公司100万人民币。但是协议中既没有约定保密费用，也没有竞业限制赔偿金 ...
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是公司（上市公司子公司）外贸部门业务员，从2012年5月开始在公司上班，第一份合同两年，14年续签2年合同，故合同2016年5月到期。公司 愿意赔偿一个月工资（底薪）。但当事人拒绝接受，要求公司按合同法规定的N+1赔偿条款，补偿当事人：4*平均工资。 当事人诉求： 1. 补偿4*平均工资，解除劳动关系 ...
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本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销 同时做b和c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 ...
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本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销 同时做b和c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 ...
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本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销 同时做b和c公司的工作。公司有没有权利因为b公司那份我从来没见过的文件上的条款来开除我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 ...
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我有两个问题，问题一;2010年12月3日我与一家外贸公司签订聘用合同（不像劳动合同，没有编号的），由于我是被外派到安哥拉罗安达工作，到了这里后觉得这里环境很危险，我就萌生了辞职的念头，但是又想到合同上有要付赔偿金德条款，我就打算等待满1年了再辞职，那时候签证也到期了，也该到了我 ...
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： 你好。我想咨询下有关出口信用保险赔付的事情。具体情况如下; 1、我司是一家外贸公司，同印度客户进行进出口贸易。一开始同客户口头上达成了一个协议，即客户 ，信保方面按照的条款如下： 第十三条 对有付款担保或贸易双方存在纠纷的情况，保险人定损核赔的原则是： （一）对有付款担保的销售合同，除非保险人书面 ...
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您好！小王在东莞某家外贸公司工作9年，2010年9月入职，2019年5月17当日告知被辞退离开公司。小王在工作期间未签订劳动合同。5.17 完毕）。后来，小王研读劳动法发现赔偿有问题，未签订劳动合同应以2倍工资赔偿(劳动法第82条）。根据最新劳动法相关条款，请问准确的赔偿方式应是哪种： 1）10*2* ...
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想请教一下拖欠工资的问提。 我是2013年8月1号和浙江绍兴的一家外贸公司签的合同。工资条款是这样写的，工资每月8000人民币，压一个月的工资（这是我们口头达成的协议），每月延迟15天发工资。但是一直到10月15号才发工资，按照合同他应该发我一个半月的工资，但是他只发了一个月的。到12月30号为止， ...
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外贸业务员与原来公司有签合同，合同写明要对客户资料保密，业务员离职后带走客户，并与原公司客户大成交易是否违法？公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款。...
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