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我是今年应届毕业生,找到一份工作,公司说签劳动实习协议,不是劳动合同,而且一年以后才给上五险一金,试用期三个月,三个月后每月有500元补助,请问这样的公司可以去吗,不签订劳动合同而是就业实习协议,公司会不会可以随时辞退我,说是配合国家解决大学生就业问题的举措,希望能尽快得到回复,谢谢!...
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在校大学生出去实习与单位签订劳动合同,对以后要毕业正式找单位,学校签订就业协议,劳动合同有影响吗,解除实习期的劳动合同是不是不会对毕业时三方协议的签订产生影响...
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我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。...
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在教育机构大学生实习期间 原来12个小时工作时间 由于机构资金短缺 强行缩短实习生工作时间 变为六个小时 工资减少一半这样违法吗 实习期没有签订劳动合同 但是签了一个实习一年的合同 如果走了有违约金 如何维护自己权益...
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大学生实习期间未签订劳动合同,公司人员一再减薪,休息日加班没有加班费。怎么维权?...
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的一式三份,我 独自申请下来的),协议有过商定:1、毕业后续签2 年劳动合同,如果违约则需要交纳违约金2000元。2 、我从签协议到毕业结束都是属于实习期 协议相关条例中:就业协议订立在前,劳动合同签订在后,是要等到拿到毕业证之后才能签订劳动合同吗?那么实习期间,出现意外谁来承担,应届大学生本人吗?...
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我是一名大学生,在山东德州某地实习。期间没有签订劳动合同,公司一直拖欠工资。我该怎么办。实习证明有公司公章...
//www.110.com/ask/question-3176145.html-了解详情
我是一名即将毕业的在校大学生,和一家单位签了三方协议,没有签订劳动合同,协议上注明了甲乙双方如果因个人原因违约将支付违约金2000,协议上写的是16年7月-19年7月聘用,在这之前公司安排了我们4月份去实习,我在那里实习了2周觉得工作不适合想要辞职,公司告知我属于违约,要求赔偿违约金后再办理 ...
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我12年11月底刚开始实习,在一家软件公司做人事,但是现在发现根本做的不是人事方面的工作,而是偏销售的,从几次和领导的谈话中感觉我上个月的工资是如果 ,这个月20号发上个月的工资,但是我一直觉得我没业绩不会给我发,我也没和公司签劳动合同,就签了一个入职申请,而且还就一份,在公司那,我今天拍了我们公司的 ...
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暑假期间在一家汽车销售公司实习,因为不适应公司制度要求离职,期间是没有签订劳动合同的,但是公司却要求写辞职申请后,并且受理后半个月才可以领到薪水。而我本人真的不想去公司了。我要怎么办呢?怎么样才可以顺利离职并且领到应有的薪水呢?...
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