。2015年1月9日突然接到公司通知，以“不能胜任工作”为由单方面要求解除劳动合同，事前人力资源部无任人就此事与本人进行协商，也未就此事做出任何有关 本人周末加班工资，工作日加班不予支持。而且本人有证据证明公司把我全年的工作日加班考勤记录作假，这种情况各位该如何办？只能到法院起诉？请问一般收费多少？...
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2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下：公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 变更劳动合同的内容以及调整岗位等情况与您多次协商但仍不能就变更劳动合同达成协议。现经公司领导批准，依法与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起， ...
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，我与公司签订了为期一年的下岗协议，该协议作为劳动合同的附件，在协议中约定了，下岗期间每月公司发生活费800元，协议期满，我要求恢复原来的岗位，公司同意 元发放）。我有异议，与单位协商解除劳动活动，并要求按每月工资8000元的标准支付经济补偿，公司不同意，公司认为只能按解除劳动合同前十二个月的平均工资 ...
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我在一家物业公司上班，2016年5月与公司签订了无固定期限劳动合同，合同注明了具体工作地点和职务，2017年1月5日小区业主委员会与公司解除了服务合同；1月6日公司与我协商变更劳动合同但未能达成一致，此后既未和我解除劳动关系又未发放工资，现在公司对我置之不理，请问该如何维权...
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公司发出违纪解除通知书，让我在半小时内作出选择，并占用我1小时哺乳假，请问这种状况，我该如何？ 1、是否可以提起劳动仲裁，在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字，违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后，有欲加之罪之嫌，不予认可，公司通过 ...
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公司发出违纪解除通知书，让我在半小时内作出选择，并占用我1小时哺乳假，请问这种状况，我该如何？ 1、是否可以提起劳动仲裁，在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字，违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后，有欲加之罪之嫌，不予认可，公司通过 ...
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董事会决议公司宣告解散，依法于2013年12月19日与我终止劳动合同，请我于12月21日前到公司办理终止劳动合同手续。 请问 1、财务部门正常工作期间，公司停止 产假那部分该如何核算？ 3、现在公司当方面解除劳动合同，而我哺乳期还没有到，合法吗，我要求赔偿是N还是N+1？ 4、现在跟公司协商不成，21 ...
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自动离职啦！公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同，而且当时我人在上海出差；5月1日回北京后，5月2日公司未与我联系，5月3日我主动与公司联系要 封存了；目前仲裁胜诉了判公司违法解除劳动合同，但公司不服，上诉法院；以我索要离职证明入职新公司，没有接到公司辞退声明为由，进行上诉反驳我，我如何应对？...
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年哺乳期结束一直未来上班。因核算薪资人员疏忽造成全额发放了该员工哺乳期期间的工资，是否可以追回？如何申诉另外，该员工由于不能胜任目前工作，且之前给公司造成过网络谣言伤害，目前与他沟通提前解除劳动合同，按法律规定给予补偿金支付，但协商未一致。目前该如何操作？谢谢 1.公司无法单方解除吗？ 2.她的合同 ...
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表述;录音时对方不知情).09年1月中旬(农历春节前),公司给予的"奖金"部分为8000元.现因故(非本人有重大过失)公司要求近日内解除劳动合同,并要求以书面"合同"规定的月薪额处理. 另外,公司平时未使用工资条书面凭证,工资\奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力 ...
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