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7日 DELPHI DCS HR 找我谈话,说因为公司原因,要求和我协商解除劳动合同,鉴于我是固定期限劳动合同出N+3的方案,N为过12个月 DELPHI HR拒绝 请问相关情况:固定期限合同转正员工,疾病未痊愈尚在医疗期(上海多家医院证明),如果DELPHI强制解除劳动合同,最多可以要到多少 ...
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公司就职快10年,第一次签订合同为3年,第二次为5年,第三次2年(公司没有我们固定劳动合同,还让我们一份协议,上面说我们协商一致,同意签订固定期限劳动合同),单位的做法是否合法?第三次劳动合同就快要到期,如果公司明年还固定期限劳动合同,是否可以续签劳动合同而且可以申请经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-15605259.html-了解详情
公司让大家签订固定劳动合同意愿书。六月2号去公司签订了无固定期限劳动合同。但是我们是完后统一寄回公司总部然后一起完再把另一份快递个人!我的合同期满是六月三十号。现在公司突然要和我解除劳动合同关系。请问这个是是违法的,我又能得到什么样的经济补偿。如果公司赔偿该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7813785.html-了解详情
单方终止劳动关系,理由是我自己放弃签订固定期限合同,没有我任何补偿,就结到当天的工资,并拒绝出具书面通知。因为担心公司以我矿工为由制造证据,我次日就去 现行工资标准和我补固定期限合同吗? 3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效 4、单位还有一些同事合同的工龄已经5年了,是是就超过时效了, ...
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而且签订日期必须填7月1日。考虑到找到一份合适的工作容易,我们就了。2010年6月又一次签订一年期的合同公司用同样理由拒绝固定期限合同,而且两次合同的文本都没交到我们手里。请问这两次合同有效吗?从入职到现在公司一直没我们办理和缴纳社会保险,今年公司再次提出签订 ...
//www.110.com/ask/question-546380.html-了解详情
因为我老妈在工厂工作了15年,公司要求她签订固定期限劳动合同,这15年公司买了医疗保险,没缴纳养老保险。过几个月她就50岁法定退休年龄了,如果了这合同几个月后公司就可以和她解除和她的劳动合同了。听说达到法定退休年龄公司解除固定期限劳动合同需要给予补偿的。 可不可以要求公司一次性 ...
//www.110.com/ask/question-4377058.html-了解详情
倒闭了,集团公司把我调回集团某部门工作,合同与集团公司重,但注明了承认之前材料公司的2年工龄,并在09年签订了无固定期限合同,直到工作至11年12月份,部门领导开会说 刁难我,比方说让我去外地工作,安排适合我的岗位等,逼我主动辞职。另外,补偿这一块,我也搞清楚,固定期限的补偿是否是双倍工资呢。...
//www.110.com/ask/question-846404.html-了解详情
2010年到现在已和公司连续签订了二次劳动合同!现在公司想和我第三次固定期限合同,我可以要求二倍的经济补偿吗?如果公司二倍的补偿,合同到期了公司让我上班合法吗?如果合同到期后我还在上班,公司每天要我几倍的公资...
//www.110.com/ask/question-8165389.html-了解详情
,到2015年11月,我满足与深圳总公司的固定期限合同的条件。我是否默认是已经与深圳总公司存在固定期限合同的关系?目前还在深圳总公司交社保和住房 荷兰工作需要工作签证,我是以KM家属的身份来到荷兰分工作的。 如果公司我经济补偿,如果起诉深圳总公司,我能胜诉吗? 来自李小姐。 2016年1月13 ...
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入职9年,已过2次固定期限合同。合同在2月28日到期,公司在3月31日才把合同交到员工手里,而且固定期限合同。和企业说后,人事收回合同说进行修改。请问这样应该怎么处理?如果想继续在公司上班,是否也可申请赔偿。如果想在公司续,又怎么赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-411341.html-了解详情
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