本人在单位的岗位重要，婚假和产假都因为工作关系，都没有休够，就上班了，法律是否有关于公司应当给予怎么样补偿的规定？...
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说后边的流程他帮我走，当时写的正式离职日期为1月8日，但因身体不适，和交接日期不对，一直没能去办理离职手续，1月10日我去医院检查，发现孩子不好， 婚假也不能休了，说我因为提交了离职申请， 我想请问， 这种情况，我可以休婚假，产假么？我本身也不打算在这公司上班了， 他们之前人事也打电话说产假婚假休完就 ...
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，单位出台《请销假制度及假期待遇规定》，规定中明确，工作人员按有关规定所请的婚假、丧假、产假、探亲假，按天数扣其效益奖金（包括目标管理奖、年终奖励金等）。请问这种做法是否合法，尤其是婚假、产假，在《广西壮族自治区人口和计划生育条例》中有明确说明：职工休晚婚假、产假、护理假期间的 ...
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产假通知，只给休4个月，看着这4月份我就要上班了，却听说单位执行新产假了，打电话要求他们给我补差的38天，单位不同意，说是凉山的新产假是2017年1月才执行的，要这个时间后生的宝宝才能休158天，听后相当郁闷，新的婚假和产假规定不是2016年同一个文件一起发布的吗？怎么会说才收到通知呢？请问张律师， ...
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我在苏州太仓一家私人企业上班，去年3月份回家结婚，请婚假，8月份老婆生小孩请陪产假，老板不给请，说我们公司没有这些假。当时为了上班只好请事假了。现在我辞职了，请问可以要求公司发给我婚假和陪产假的工资吗？可以的话，苏州这边婚假是多少天？陪产假是多少天？我和我老婆都是晚婚的。万分感谢！！...
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我是青岛的，打算在明年五一结婚，明年三月份就想开始休婚假和产假，想在原单位修完了产假和婚嫁之后再到新的单位去，这样要是五一之前到新的单位去上班的话，还能再休产假合婚假吗？...
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员工每月薪酬由工资、各项津贴和补贴以及奖金构成。其中工资包含岗位工资、司龄工资和特殊技能工资。休婚假、产假期间只发薪酬中的工资（即岗位工资、司龄工资 和补贴以及奖金均不能享受。与公司签订的劳动合同只签订了岗位工资。 请问这样的规定是否合法呢？婚假、产假期间的工资应该如何发放呢？是否应该按全额发放呢？...
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的法律法规，青海省的《青海省人口与计划生育条例》第四章第十九条对于晚婚假工资待遇问题有明确规定如下——“第十九条国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的 手术享受国家规定的休假。 增加的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。 奖金作为我厂职工收入的重要 ...
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男：1988年生，26岁；女：1989年生，25岁。 广东晚婚婚假、产假、哺乳假各多少天？产假和哺乳假期间工资怎么计算？ 男方有多长时间陪产假？...
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婚假、产假在有社保和没社保的情况下，工资有什么区别 是工资正常发放吗？ 没社保的情况下：婚假、产假是不是比有社保要断？...
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