公司是一家外商独资企业，现因经济效益问题要大批裁员，我是在去年12月与公司签订的长期劳动合同，现怀孕2个月，如果公司与我协议解除合同，我能得到最大的补偿是什么？另外长期劳动合同与约定期限合同在裁员补偿时有什么不同，越具体越好，谢谢！...
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孕妇18岁，怀孕四个月，孕期长期呕吐，经治疗十天后，病情好转（此时病人体重大约40KG），停止治疗。40天后病情加重（人体长期无法正常进食，此时体重大约30KG）开始治疗，次日死亡！死亡当日用药（脂肪乳一瓶，氨基酸一瓶配药为氯化钾10毫升，葡萄糖500毫升 ...
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因为身体原因无法上班 有医院开具的证明 我是从七月底休息的 八月份开的工资是4430 九月份开了2000 十月份发了1000 我今天打电话咨询了 她们说我长期休病假扣发工资 而且我的名下的客户维护费什么的费用一律没有 因为我是合同工不是正式工 就可以不按国家规定享受国家政策吗？在线等回复 我就想 ...
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6月初公司遣散了将近20名员工，办公地点和用品全部变卖转租，现在在职员工只有我（孕妇）和一个城市经理，遣散员工让他们签的都是个人原因离职，没有官方说明是倒闭， 现未能按时交纳。 2、孕16周时，公司和我协商让我停薪留职，书面形式为请长期事假，期间公司承担五险一金全额，并签订了协议，时间到8月14日。 ...
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前公司多次口头确认，问其是否有怀孕，均遭到否认。转正后员工立刻以怀孕为由，请长期病假（有正规病假单）。公司向医院咨询后，确认其身体状况良好后，要求其根据公司员工 工作，走病假申请流程，其均以有病假单为由不做配合。且根据核实，她在病假期间曾置办婚宴，学车，并未好好修养。 公司能否有合理理据开除此孕妇。...
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我家门前最近在修柏油马路，我知道修路是好事造福群众，可我却是一名孕妇，每天即使不开窗户也能闻到轻微的柏油味，而柏油里有化学物质长期闻的话会对人有伤害，更何况是未出生的胎儿，市里的官员也会说让我换个环境，可是原本我可以安安心心养胎，却要搬家，这对我自身利益有损，请问律师我该如何我自己的权益，谢谢！...
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老婆怀孕，因身体不适合工作准备长期请假，病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具，但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单，原上海市长宁区妇幼保健 ，请问公司是否可以这样要求，上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效？ 怀孕期间 有医院开具的病假单，但是因为病假超出法定假期，公司还是可以开除孕妇？...
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因单位领导工作安排不合理，导致孕妇心理压力非常大，长期处于焦虑和气愤的状态，若胎儿因此造成疾病可否起诉...
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废品站整天烧泡沫，虽然烟不是很大，但是有难闻的气味，附近都是居民，本人还是个孕妇。长期闻这种味道肯定对胎儿不好。请问我该怎么办？...
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我是孕妇 已4个多月 由于最近公司搬家 新的办公楼到处装修 气味难闻 声音嘈杂 无法在里面安心工作 目前休息在家 跟人事协商 人事要求我自动离职 我不想离开公司 我想问一下如果我长期旷工公司会开除我吗 就算公司不开除 公司可以每月不给我工资不给我交保险吗...
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