我想问一下：如果双方已经签订了实习期劳动合同，甲方拿有两分书面合同乙方并没有得到书面合同那么合同生效吗？...
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去年8月与老板签定劳动合同，合同里没有明确合约结束期（空白的），签完后老板收回去了，一直没还我，问及此事就找各种理由不给。此公司还涉及多 的正当权益？我是去年（2012）7月毕业的，没毕业（3月）就进入公司，只是实习期，没有签任何合同，公司自定义的试用期，直到8月才让我转正，签定的合同两份都在老板手里...
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我朋友在一家教育培训公司做教务工作，每天加班很长时间，昨天看到他们的劳动合同 其中第四大项是： 工作时间和休息休假 甲方对乙方实行的休假制度有每周休息/工龄 合同上说是办理社保，但是现在一直没有上，他们只为转为正式（好像约定三个月实习期）才给上社保，请问这是否合法？如果不合法，怎么维权？ 据我了解现在 ...
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我是学校安排到酒店实习的，从2013年7月至2014年2月，实习期结束后继续留下来工做的，酒店答应如果继续做的话从2014年1月份算转正，拿正常工资。一直做到2014年5月份都没有签订劳动合同，也没有交保险，5月12日交了一份辞职报告，说了在 ...
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8月1号才签合同，但中间这段时间仍在上班，公司的说法是仍算实习期，但是可以按试用期待遇发工资，这段时间不交社保公积金。我有几个问题：1、在签了三方协议的 ，实习5个多月，是否可以再约定试用期？2、6月18号至8月1号之间不签劳动合同，但实际产生了用工性质，这合法吗？从毕业起超过1个月了还不签劳动合同， ...
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合同，需要赔偿甲方因重新招聘做造成的损失壹万元整”，但是合同上没有写要收取费用，但是他收了我的钱，他要一千八，我给了五百，还开了收据，收据上写的是收的餐费，而且备注上了转正后会退回.若是要求岗前解除合同，这一万元年赔偿是否要赔偿这一万元...
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2011年7月签订一分三年期合同，但是约定了一年的实习期，合同里却写了半年的试用期，现在按照合同规定试用期过了，我想辞职，现在算不算是试用期辞职，我还没办转正手续，合同里没有约定违约金，如果辞职公司要求我支付违约金是否合法？合同里没有规定违约金，所以就算单位要求支付违约金，我也不用支付违约金？...
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跟用人单位签订了劳动合同，当时签的是实习期合同，说3个月的实习期 跟用人单位签订了劳动合同，当时签的是实习期合同，说3个月的实习期，结果在实习期结束前4天通知说不符合要求，不给转正，这个是合法的吗？...
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向甲方咨询或订购，甲方应将客户转介乙方联系。 3.价格:甲方提供乙方销售培训实习期的“产品” 价格资料，应尽可能保持稳定，如有变动应及时通知乙方，以利乙方销售 八九点。每周日下午五点半前到公司，大概八九点离开。 这是属于劳动合同还是劳务合同还是仅仅是代理、承揽合同？ 如果我在销售完600套前要解除合同 ...
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是实习期，实际2021.6.4之后已经转正了，那此前4/5月份两个月实际上是没有劳动合同的【同一批入职的人都可以证明此段时间在公司上班且有钉钉打 一个月时间才能离职？目前未起诉，麻烦律师帮忙解答两个问题：1.实际实习期两个月没有签订劳动合同是否合法，公司是否需赔偿我双倍工资；2.离职日期是否可以从提出 ...
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