月28日，如果没有意愿延长服务期限/实习期，那么如果想去新的用人单位，是否需要签订新的实习协议？ 6.大学生实习协议，实习期最高为多久？ 7.毕业后如果用人 为实习期，而甲方在4月3日提出转正要求)，那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同？ 8.未毕业期间，用人单位可否与该生签订 ...
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鲁盈律师事务所律师。 以上三被告共同委托代理人：周杨，山东鲁盈律师事务所实习律师。 原告莱芜市燃气热力有限责任公司与被告莱芜市成龙物业管理有限公司、谷成龙、孟 人自2009年即发生购销业务关系，并签订了书面的合同，而双方从未签订过委托代理协议，被反诉人更未口头授权反诉认为受托人，双方之间没有委托代理 ...
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签订了劳动合同，我就在公司申请了公租房，2019年3月公司逼迫那些没有申请公租房的实习生也签订劳动合同，拒不签订的不仅要被车间领导训斥，工资还要比签订劳动合同 已经快三个月了，最近给劳动局反应，和我构不成劳动关系，说和我签订的是三方协议和实习协议，我就觉得特别搞笑。我就去准备材料，每个月的工资单，复印 ...
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有劳务关系，但是这劳务关系并不是只有劳动合同才可以认定，在2015年4月26日到2015年7月21日，尽管没有签订劳动合同，但是我的确在单位工作，有相关的 与单位的劳务关系。所以我的年假应该是从实习结束后2015年4月26日算起，而不是从签订劳动合同2016.7.21开始，是吗？ 之所以要问清楚，不是 ...
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一、甲方的权利和义务： 1、根据工作需要，同意安排乙方于2012年6月19日至2012年7月19日，在甲方公司进行有关业务知识技能的培训与实习 考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、甲方负责乙方培训实习 ...
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进入黄石美的制冷产品销售有限公司实习签订实习协议有效期为2010年11月1日——2011年6月30日，到2011年7月9日跟公司签订正式劳动合同，中途因为公司改革我 公司2012年6月再次辞退我，不给任何赔偿，为此我没有签离职合同，公司却找人替我签了离职合同，当我去办理失业保险时才发现公司给我交保险是 ...
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半，就是到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同 里的那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我 ...
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协议，协议期是一年，协议书就一张纸，很简单，实习的工资为1100，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我签订劳动合同，缴纳保险等，但是人力拒绝给我签订合同，人力 ...
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协议，协议期是一年，协议书就一张纸，很简单，实习的工资为1100，绩效的相关内容也没有写，具体工作内容也没有写，但是我当时啥也不懂就迷迷糊糊的签了，公司也没有事先解释说明。但是我到2012年7月初就毕业了，当时我就要求公司给我签订劳动合同，缴纳保险等，但是人力拒绝给我签订合同，人力 ...
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没有毕业，算是实习，与一家公司网签，一直实习到7月底8月初毕业，算是转正。一直工作至今，期间一直未订立任何合同，也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了，超多， 没加班费。但最近公司因要上社保，所以要求签订劳动合同。就以上的情况，有几个问题： 1.新签的合同合同期是一年的，而劳动法规定，工作满一年没签的 ...
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