商业信息; (9) 甲方(及关联企业)各专业岗位人员撰写的对企业经营管理及有一定经济价值的技术总结或未发表的论文; (10) 甲方(及关联企业)未申请知识 特定商业秘密存在异议,可在妥善保护该项特定商业秘密的前提下向公司提交书面异议,并以公司书面答复为准处理该项特定商业秘密。在双方未就该项特定商业秘密 ...
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可能要自己出。但现在鉴定也行,不阻拦。整个工伤处理过程,公司相关人员没有一句表态,态度消极,但劳动局找上门的时候会配合。 目前在家休息,单位每月有发底薪给 时候差不多也要拆钢板了。 在网上看了很多回答,交通事故和工伤的处理,哪个先处理都有理由。我的想法是: a.这种情况下是否要起诉,因为未商定停职留薪 ...
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安排在县城牌楼宾馆不闻、不问、不管,死者家属到单侯北井讨说法,遭到煤矿保安人员野蛮殴打,三名女家属浑身是伤,王成之姐有5~6天不能排尿,死者 ,我们向上级领导反映。请各位领导以人为本,为民做主,按工伤对待。按工伤处理,尽快给我们死者家属一个公正的处理,满意的答复。请问律师,现在这事该怎么处理?矿上不管 ...
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的有关规定,高级技师从受聘之月起应享受高级专业技术人员的工资、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施 市劳动保障监察机关投诉, 以上事实,请贵劳动监察部门速派人员到该工厂调查核实,依法作出公正处理。 此致 开封市劳动保障监察大队 投诉人开封空分集团有限公司职工 李理 ...
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按照合同约定支付款项,并计算、粘贴印花税。 (8) 按照总部统一的财务核算管理规定和报表体系,进行账目处理,编制各项财务报表,每月25日上报公司总部。 (9) 名义签订劳动用工合同的,如发生劳动纠纷、工伤事故,一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常管理。乙方需纳入甲方对物业项目的质量管理体系, ...
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的分支机构,没有上下级关系,根本就不存在由总部调动工作人员的问题。 9月9日,我到达外省项目地和先期一天到达的公司老板会合,在该地项目办公室与项目联络人也是 此事,以后再向公司提出吧,相信公司和老板会给我们一个合理的处理的,我们充分相信老板的为人!也在当时的电话中,我爱人向老板请示,要在我伤口抽线后把 ...
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驾驶员好久来,我下午有事要下山处理,他也明白的说过,尽快安排人来,并在饭后让我去沟口,把联系好的的驾驶员接上来,当时工地上人都听见他对我说这话。三个工人, 保证书上说的时间,我四处找钱,找了2万6千元,我按时送到乡上,在乡政府工作人员的陪同下,我将钱送到死者家,在死者家里,我将情况说了下,死者家属表示 ...
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因素我想辞职,近期曾与公司人事部进行沟通,对方给予的说法是可以协商解决,人事部人员说,我患染的疾病虽然承认为工伤,但不存在导致伤残结果,所以劳动能力鉴定中 (布鲁氏菌病)治疗难度大,同时对人的机体及生殖能力均有影响,虽治疗转阴后不影响正常生活,但是属于病菌携带者,公司给予的处理方式为:按公司辞退处理并 ...
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知乎提问 知乎搜索 搜索 首页 话题 发现 消息 我 骨折工伤认定法律专业修改 工作中被打受伤,造成鼻骨骨折,如何维护正当权益?修改 我是一名班主任,11.23 出来径直到其中一个女生床上坐下不理我们对其班级和来的目的的询问,态度轻蔑,我们告之如果不配合便视为校外人员闯入处理需报警,该二人依旧不理会, ...
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。 由于工地所有者和镇上司法调解员认识,后经调解人员对我爸的恐吓和对我爸所说的事实的否定与对我爸生命安全威胁下(不签字就要打我爸),我爸无奈被迫签下调解协议。 这种协调协议有效么?能否向法院提出诉讼,该如何处理?...
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