少发的工资能不能要求补发，最多可以补发几个月的，是从2008年开始补发每月少发的800-650的150元，还是补发2010年7月后的960-650的310元。 谢谢各位律师岗位津贴和最低基本工资有没有联系 单位人事处说，如果发的岗位津贴没有打到国家规定的，岗位津贴 ...
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补助，伙食津贴等等内容。 目前公司以效益不好等原因，降低岗位津贴并取消宿舍补助和伙食津贴。 请问公司这样做是否合法？ 因为我们的劳动合同是标准的劳动合同格式，其中包括：a. 奖金、绩效等月度评核，月度发放；b. 补助、津贴月度核算，月度发放。 请问，公司是否违反以上合同内容 ...
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行政部门责令其限期支付。附1：我的工资组成：基本工资470，绩效工资300，岗位津贴310，节日加班50，年功工资100，装备费50。上面各项是每月固定 在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合 ...
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本人女.29岁在一公司仼职品质文员.入职时工资标准是:试用期前底薪1600+岗位津贴1400+全勤100+伙食补助260。试用期后底薪多了500，目前己过试用期。现新上仼主管说:副总要求拿部分岗位津贴作为绩效考核.这样做合法吗?...
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您好，我们的工资=基本工资+岗位津贴+责任津贴+误餐补助。比如我的就是工资=650+500+200+90=1540但我们保定的最低工资标准是900.你说我的工资是达到这个标准了吗？...
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元左右,但是最近单位给我的病假工资只有1720元,我想这是低于上海市的最低工资标准,我想咨询一下,我的病假工资到底能拿多少?谢谢岗位工资730元,薪级工资767元,交通费补贴440元,粮油补贴6元,岗位津贴2065元,工作量津贴2200元,绩效奖励1820.(公积金835元,养老金384.5元,医保 ...
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目前孕期，公司告知产假期间只发基本工资70%？原来每月基本工资+岗位津贴+职务津贴由六千左右,公司这样的发放标准合理吗？能否采取仲裁？...
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您好我想咨询一下苏州工资标准！ 现在苏州最低工资标准是1820 我的工资组成是1350基础工资，300的岗位津贴，100全勤，100饭贴加400左右的绩效奖这样是不是就符合苏州最低标准了。...
//www.110.com/ask/question-6062149.html-了解详情
您好我想咨询一下苏州工资标准！ 现在苏州最低工资标准是1820 我的工资组成是1350基础工资，300的岗位津贴，100全勤，100饭贴加400左右的绩效奖这样是不是就符合苏州最低标准了。...
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通过和财务的沟通，告知由于我们公司覆盖地狱广泛，所以统1按照北京的标准进行发放，即病假是按照【（基本工资+岗位工资+岗位津贴）1008】/21.75=1天扣得钱，6月算我请了20天病假 77001248=6452 ...
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