人今年8月2号至8月25号，参加了一个公司的岗前培训，培训完了去辞职，他们说要让我赔偿培训费，总共10140元。我就问他们为什么要赔偿，她们就跟我说 同事说，人事跟他联系，要他回公司去交接工作（必须去公司交接工作），并且把培训费带上，同事说没那么多钱。人事说可以给你用工资顶一部分，让同事赔偿8000块 ...
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企业对员工实行岗前培训，要求员工在以后工作中的每一个月扣一部分培训费，直到培训费扣完为止。这个是不是合理的...
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他们杭州枫林文化创意公司的，一开始他们说公司的岗前部门需要培训才能上岗，但是需要培训要缴纳5900元培训费，培训费是培训完之后再缴。当时说培训完了之后可以在 公司上班或者是其他公司上班，但如果在他们公司上班你做满12单之后可以把培训费退给你，但是现在培训完了并不是去他们公司上班，而是去一家员工网的外包 ...
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我是学校学的美甲出来找工作 老板让去岗前培训一周 说是实习期 也有工资的 然后签合同的时候是劳务合同 没有任何五险一金 合同上写有不干慢一年付培训费6000元 我当时也没仔细看 因为自己身体的原因 现在干了半年和老板说要辞职 老板要扣我3000元 培训费 这 ...
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于某公考公司任讲师工作，岗前经过培训，培训费3万，服务期两年，现想提前一年离职，培训费是否需要赔偿？所定的3万是否合理？因为都是本公司其他老师来进行培训的。赔偿的金额如何计算？是否可以参考其他同事的赔偿标准？...
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通过招聘公司与一个培训机构签订了岗前培训录用合同，交了培训费，保证培训后能百分百和某单位签订劳动合同，经了解，可能是假的，不想去了，现在还没去培训，合同上写的是，如果不去扣30%违约金，这个合法吗？可以退回全部培训费吗？...
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上班两个月，因有夜班现在离职公司扣培训费是否合法？上岗前任何合同都没有，现在因怀孕不能上夜班，公司扣培训费合法吗...
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通过后两天报到，报到当时家政中心人员告诉本人要进行21天的岗前培训，但培训要收取3680元的培训费，可通过现金支付或上岗后两个月内用工资抵还。 已作废，再三拒绝交出合同。本人束手无策，于是向该公司索得证明已交150元培训费的收据，收据上有公司盖章。 于是，本人依照12348热线的人力资源与劳动保障局 ...
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您好，我所在的六安平安公司上岗前有职前培训岗前培训然后还有课室内培训，将近一个月时间，没有工资。还要交100元培训费。这样合理吗...
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培训公司提供岗前实训，并承诺推荐就业。收取培训费是否可以...
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