工伤保险的月缴费基数是不是和职工的基本工资实际劳动报酬为标准缴费？我受工伤前月平均工资是6000元现在公司以1700元的最低基数缴费时候合理？我是第三方用工合同用人单位是在广州中介单位是在郑州市如果要起诉或者投诉要求补足差额的话，是找用人单位还是在郑州的中介公司呢？？？...
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2011年新工伤保险条列36条，工伤5.6级职工是否有权拒绝单位安排的适当工作，单位认为适当而职工认为不适当，怎么界定？职工有没有权力拒绝一切岗位？不想解除合同，只想领取36条中的伤残津贴。...
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工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。注意本人不想解除合同，不是要求赔偿而是像这种情况能否领取伤残津贴。请详细解释2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？...
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可以领取养老金1695.62元护理费1155.98元，共计2851.6元。如果按照当时在职工伤的话，即根据《劳动部关于发布的通知》(劳部发【1996】266号)第 订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因造成养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ...
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，想申请工伤认定，公司一直欺骗说没有给我申请，我去申请但又没有劳动合同，后来到思明区劳动监察大队请求帮助，但公司老板好像很屌，不理会。最后我劳动 法院的执行法官说是要等二审结果出来后再说。不知道什么时候才能拿到属于我应得的工伤保险待遇。 我写这篇文章的目的就是希望大家不要被厦门国麟科技有限公司给骗了， ...
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第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗 分流的职工，按照精简和需要的原则，重新定岗。无岗人员回家待岗，按劳动合同约定发放基本生活费；对重新确定岗位人员的薪资水平按公司今后实际情况定薪。 （ ...
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多次沟通，现在公司要求我签订一份私人协议，大概意思为帮我盖章加意见申请工伤保险待遇后，我不得以任何形式再向公司索赔等等..这些我都同意了，但工伤 我不太相信。 附：公司为700-800多员工金属制品厂，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到 ...
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赔付，均与甲方无关！甲方不再额外补偿！ 请问：1. 有此霸王免责条款，劳动者能否获得工伤保险待遇？2.单位这样的免责条款是不想赔给我爸一分钱。现在工伤认定书还 现在该怎么办？是等单位去做伤残鉴定后走劳动仲裁或上诉路线呢？还是现在与单位协商更改劳动合同？不过这个老板是不会同意改的。先谢谢律师了！求助！...
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月26日发生工伤，并住院。经查我正确的身份证号码没有上工伤保险。 4月底前公司的其他人员都签订了劳动合同，但我由于住院治疗，没有签，至今也没有。 请问： 1、公司是否可以以我不诚实告知一项来起诉我吗，以此理由可以拒绝与我签订劳动合同吗？ 2、我可以告公司不在员工到岗后1个月内签订劳动合同，并要求 ...
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工地发生工伤。由于业务不熟，也未得到相关部门告知，合同过期，在工地的工伤保险也未及时办理工伤保险延期。公司所在地社保机构以工伤属地原则拒绝受理，工地所在地社保机构以为延期，并在合同期外发生工伤为由拒绝受理，请问我公司应怎样维权？谢谢解答！...
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