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医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。我想请问,如果不是农民工是不是就不能一次性解决? ...
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因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人 关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-479038.html-了解详情
请问各位律师:本人交通事故负次责的工伤(已认定),事故造成本人有脚踝骨折,但对方只付了1200元医药费(打石膏固定没用完),无力承担其它赔偿费用,那么本人所享受的所有工伤赔偿费用能全部由工伤保险基金支付吗?或者有其它赔偿标准,请回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7128764.html-了解详情
请问各位律师:本人交通事故负次责的工伤(已认定),事故造成本人有脚踝骨折,但对方只付了1200元医药费(打石膏固定没用完),无力承担其它赔偿费用,那么本人所享受的所有工伤赔偿费用能全部由工伤保险基金支付吗?或者有其它赔偿标准,请回复,谢谢!...
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和职工双方协商或者按照人身损害的护理标准支付;定残后的护理费用由工伤保险基金负责。而在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的, ...
//www.110.com/ask/question-1193312.html-了解详情
您好,我是一名劳务派遣员工,2009年在工作单位发生了工伤工伤鉴定为9级。因新劳动法出台,现在转为被派遣单位正式员工了,与派遣单位解除了劳动合同,派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金?是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金?标准是怎样的?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2150882.html-了解详情
,一次性支付伤残补助金(本人工资 × 9个月)后,劳动合同期满,工伤未恢复,是否仍按九级标准补助一次性就业补助金(本人工资 × 8个月)和一次性伤残补助金( 能力鉴定批复的工伤病休工资,是否由公司按本人年平均月工资发放? 三、劳动合同期满,以后工伤好后拆除内固定钢板的医疗费用是否由工伤保险基金支付?...
//www.110.com/ask/question-2074679.html-了解详情
我33岁,工伤鉴定为九级, 1、应该能赔偿多少费用? 2、这些费用是工伤保险基金赔付?还是单位赔付?...
//www.110.com/ask/question-2133810.html-了解详情
,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 具体标准由省、自治区、直辖市人民政 府规定。 六级工伤赔偿标准工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-924347.html-了解详情
是关于十级工伤赔偿的问题,公司让我写份赔偿的详单发到公司邮箱里,您看如下这样写可以么,是否还有修改的地方?关于一次性伤残补助金,保险基金是按本人 造成本人工资降低的,由用人单位发给在职伤残补助金,标准为本人工资降低部分的百分之七十。 2、法律依据:《河南省工伤保险条例》第26条。 (三)伤残补助金(十 ...
//www.110.com/ask/question-1786409.html-了解详情
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