达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤 用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。 上文中“用人单位依法承担工伤 ...
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2010的交通事故在2011年9月确认为工伤事故，而劳动仲裁委员会使用的是旧《工伤保险条例》，而我们认为应该适用新《工伤保险条例》，请问到底是适用旧的还是新的《工伤保险条例》...
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2010的交通事故在2011年9月确认为工伤事故，而劳动仲裁委员会使用的是旧《工伤保险条例》，而我们认为应该适用新《工伤保险条例》，请问到底是适用旧的还是新的《工伤保险条例》...
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2010的交通事故在2011年9月确认为工伤事故，而劳动仲裁委员会使用的是旧《工伤保险条例》，而我们认为应该适用新《工伤保险条例》，请问到底是适用旧的还是新的《工伤保险条例》...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付 的具体办法由统筹地区经办机构制定。 现在问题是：如果单位提出辞退的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是否要根据年龄打折的？ 社保官方的答案是：不论 ...
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工伤保险条例第一条就是当事人职业病和工伤鉴定，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，认定工伤认定决定书作两次鉴定部门两次不给定 ，保险单子上写意外伤害多少钱，意外住院医疗保险金额多少，意外医疗保险金额多少，工伤保险和商业保险如果没有关系，走法院，法院是不是找司法鉴定重新做鉴定 ...
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天，决定书是事故诊断病情没有伤害诊断病情，工伤认定部门没按照工伤保险条例流程作工伤认定的决定。补充工伤认定决定书把住院病情都认定工伤，鉴定部门就不给定残，补充决定书六个月内申请仲裁调解协议书只写第一次认定工伤认定决定书鉴定无残疾，没有调解员签字没有组织印章，家人去仲裁，受伤职工没去， ...
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月30日，下班途中被机动车所撞，抢救无效死亡，肇事者困难户，无经济赔偿；但到今天12月29日才出来《交通事故认定书》，工伤也没必要认定了，所以在处理时是按照事故发生时间的《工伤保险条例》，还是按照劳动部门认定时间的《工伤保险条例》来处理。因为新的《工伤保险 ...
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在上级医院几天精神错乱，又住精神病医院。出院后七八个月才去找劳动局工伤科要认定工伤认定决定书，发现和医院诊断证明不一致，决定书就是首诊病历还不是入院门诊病历，单位在一个月内申请工伤，入院病历就是一个月内的，申请工伤到决定书下来十几天按照工伤保险条例第二十条和十八条，决定书都是错误，行政复议 ...
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对于河南省2015工亡的赔偿。在网上看河南省的工伤保险条例，和国家颁布实施的新工伤保险条例。对于一次性工亡补助金一个是54个月的工资，一个是20倍。河南省到底是按哪个赔偿的？...
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