隐瞒了病情。我查阅了最新工伤保险司法解释100问中第52页里有这样一条，“如果受伤职工在工作时间、工作场所所受到的事故伤害与工作毫无关系，或者发生 的发生原因、病情特征等与工作环境完全无任何关系，则应当认定为’非工作原因‘不属于工伤”。和68页的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内 ...
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，也不知道问公司有没有为本人在劳动部门报工伤）。于是安公司安排，在指定的医院先后医治5次，医生：“耳朵属于化学品灼伤，有持续化脓的症状，耳膜已经不可能 。） （2011年元月又再次接上海公司通知上船，这次去上海的途中因雨雪天气，车辆打滑发生交通事故，无法按期到达公司，这是否可以说明合同关系依然存在。）...
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你好，我已在某公司上班两年多，属于合法员工。本人于四个月前发生意外事故，确实属于非工伤，那么我在家养伤这段期间，公司是否应该付我一部分薪水？另外，公司去年于我出事故前擅自停掉了我的意外伤害险，并且两年来未足额及时的为员工办过任何医疗保险等其他险，那么我这次因无保险赔付的损失是否应全部由公司承担？...
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出来往大街走的小路。交通大队事故科讲：这个路段不属于他们管辖的市政路段，归派出所管辖。 4.当时找单位报工伤时，单位不给办理，认为这是刑事案件，应当去 ）的问题进行了判决，说我与他妻子发生纠纷后他没有冷静处理，判其故意伤害罪并且认定是被告人自己开车前往案发地点，没有别人开车。没有对一开始的交通肇事案 ...
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本人是在2014年2月26开始工作，2014年4月28日出现工伤伤害事故，工厂刚开始见工承诺最少1200一个月保底，多劳多得，超出1200以实际工资计算 了200购买保险的保险金。现在这份意外保险属于个人购买的还是作为厂方支配？本人申请工伤认定同工伤鉴定时，是否可以领取两份保险赔偿？还是在意外保险金的 ...
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您好！公司正常上班时间为做五休二，1月23日原本为周六，是不需要上班的，但是因为公司开会，要求员工到岗，结果在骑车去公司的路上，因为雪天路滑摔倒，后造成手腕骨折。请问这样是否属于工伤？？？是否属于因公外出，收到事故伤害？...
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本公司要求已签定《劳动合同》的员工必须购买社保五险，但是有部分员工属于原来有正式单位（内退或停薪留职的），他们的保险现在还在原单位交，不由我们公司交。而且他们又不愿意购买意外伤害险。那么如果他们在公司工作期间发生了工伤事故，赔偿怎么处理？遇到这种人，公司跟他们签《责任免除书》是否有法律效应？...
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劳动防护用品。 7 负责乙方在国外工作期间，看病报销90%的医药费，非自身原因的工伤报销100%的医药费。 8 负责乙方在国外工作期间向其本人每月发放等同人民币600元 ，疾病，意外伤害，所在国政策改变以及其他不能预见并对其发生和后果人力不能防止或避难免的不可抗力因素导致乙方发生伤，病，残，亡等事故或 ...
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我公司聘用的是外单位退休人员，现出现交通事故，属于我方司机全责，这种情况可以享受工伤或是意外伤害附加险待遇吗？此人员保险关系不在我公司，在所属街道，享受退休待遇，现在医疗费用一直是公司担负，请问这笔费用我们还能得到补偿吗？谢谢！...
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单位员工，在下班途中因第三方（公交），造成伤害。我公司在员工受伤期间，考虑员工和第三方的赔偿需要一段时间，期间住院瞧病都需要钱，就一直给予全额工资 谢谢！ 第二个问题：因为工伤，有几个月没有工作。包括13薪和年终奖是否可以不给？法律上是否有关于年终奖和13薪的硬性规定。还是这方面属于公司的福利制度，给 ...
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