1，在公司8年多，去年11月发生工伤，已经认定。年底公司让离职，因为在工伤期，逼着让我写的是因为我个人原因提出离职。给我谈了赔偿，但是 。两个问题:1，18年的提成年终奖可否进行劳动仲裁，要回来。需要什么资料准备。2，伤残补助金发的工资标准是什么？18年6月到离职前我工资为1万多，5月工资为7000， ...
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个月时间，公司不配合做工伤认定。谈判中公司目前为止只支付了医疗费用，其他费用均未付清，问题聚焦在 （1）工伤赔付的工资标准问题 （2）后期治疗费用 本人 他们拿出了同岗位职工的合同样本，合同上是按照基本工资缴纳的社保。 （2）对于我们这种情况，做工伤认定您有什么建议？目前关键就是证人不愿意写证言，有些 ...
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眼睛工伤，左眼角膜裂伤经治疗后视力为0.6，已做工伤认定，但是我自己看了评残标准，好像是要0.5才可以评到十级伤残，我这种情况，如果评不上残，还可以向公司主张什么权利，比较0.6的视力对我的影响很大，我的驾照就因为视力不到1.0无法通过审验换证...
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照，以及一个A1C3照。现在其驾驶车辆在工作途中发生车祸，致使其抢救无效死亡，且车上多人重伤。目前事故认定还没出来，我想问的就是1这种套牌的情况对事故认定有什么影响？2这种情况认定工伤有没有影响3此情况工伤和车祸赔偿该如何赔付，标准是多少？4作为死者家属来看，他可以像单位主张多少 ...
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您好，如果工伤认定为十级或是九级，有什么赔偿标准吗？法律是怎么规定的呢，赔偿都有哪些呢，谢谢...
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照常发工资，交社保，员工出院后要求我们帮他申请工伤认定，我们提供相关资料，帮他申请到了工伤，他的情况是属于上下班途中遇到非个人主要责任的交通事故，所以认定为 。在此，有几个问题想咨询律师，请帮忙解惑，不胜感激： 1.请问工伤7级的鉴定标准是什么？如果单凭智商，谁都可以装傻。 2.对于第二次工伤鉴定不服 ...
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月14日晚上8点左右下晚班的途中，有两辆车发生摩擦之后发生口角最后升级为打架，自已作为路人而被误伤。伤势是左胳膊中2刀，脾脏破裂。请问这种情况下，可否认定为工伤？认定工伤有无时效性？多久之内？认定工伤后，赔偿的标准是什么？ 目前为止，医药费可否让公司代付。（因为金额过大且造事 ...
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工伤认定表两次都是单位添的，劳动能力鉴定表第一次单位添，第二次自己找律师添完又没添哪里日期提交的，结果认定决定两次弄虚作假，鉴定结论下来还是两个病分开鉴定的 个病都不给定残，仲裁都不管，行政复议去过也不管。结除劳动关系仲裁都骗受伤职工，这种请况咋去二审法院诉讼请求是什么结除劳动关系了一年过一个月多了，...
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你好，我是一名企业员工，于2014年1月24日在公司内操作不慎被玻璃割伤，住院四天，工伤认定为：左腕部皮肤裂伤；桡侧屈腕肌腱、掌长肌腱、尺 此结论是定为几级伤残，是否要做劳动能力鉴定； 2、做完伤残鉴定，企业报销后，我该如何向公司进行索赔，索赔标准有哪些； 3、如辞职与继续就职对于索赔有什么不同标准；...
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不给我认定工伤，后来我在2011年7月自己做了工伤认定，并在2011年11月做了工伤鉴定，结果为九级。由于本人不服鉴定结果又在当月申请重新鉴定结果为六级。由于 情况我应该怎么办。还需要重新做鉴定吗？当时自己做鉴定的费用，坐车费用厂里是不是应该给报？还有我父亲做陪护时的误工费,六级工伤的赔偿标准是什么？...
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