月要还房贷呢。所以到了一个月之后就自离了，自离之前工作移交清单和工作交给同事了，但是没有签字，也没有办离职相关手续。自离后，单位多次打电话叫我回去， 的，但是到发工资那天之前都没要我去交接，我就去财务领了80%的工资，自离扣20%。之后有一个同事打电话叫我帮忙，因为我不能上网的原因，我说现在没办法，叫 ...
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。然后到劳动局，他也去劳动局，他说我是自离的，我旷工，我有别的兼职影响工作，给公司造成巨大的损失。他说我坚持要工资的话，他也会起诉我。 在这里和大家说 提前一天书面申请辞职属于自离是没有双倍的，但是他不合法所以我的旷工是不算工资不扣工资的。 我要维护我的权力，继续追讨工资也就是我一个多月来的生活费。...
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你好！ 下面是我要咨询的事，麻烦你了。 我在东莞虎门一个正规电子厂里面工作了两个多月，后面一个月由于我个人原因自离了，是上满了一个月后自离的 我想 月的工资吗？ 打电话问了工厂里面人事部说自离没工资发。我看了一下合同里面没有写员工自离工资方面的事，反是工厂内部网站辞职管理里面有写 自离有工资发。 ...
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有一个同事已经提前一个月说了，但他现在又拖了他一个月，我不想再继续干下去了，想打算趁着过年放假就直接自离了，目前就只有签入职申请，还有自愿放弃社保的，而且在这里工作节假日的工资也不是正常发放的，就只有两倍，我网上有查到说，如果做了一个月以上，还没有前进劳动合同的，算是违法，要补偿正常 ...
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庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了劳动法36条,38条, 同事的证明,证明本人与他们是同事关系,证明我们的工作上下班时间,证明他们知道我的底薪.6,与另一个机修的录音可以证明他的薪酬比我高,且他说出了 ...
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处理，是否合理？ 口头通知裁员后一个多月的时间里HR拒绝出具书面通知而拒绝发放裁员赔偿金/代通知金。现在裁员变成了自离。 4. 公司组织的旅游过程中 后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一份工作。 12. 本人基层员工，没有机会接触公司核心机密。是否可以要求公司销毁保密协议或者将保密协议 ...
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工时计算工资，如当月有旷工，请假，迟到早退，打架等行为)情况。不实行厂方的保底，只按实际出勤工时计算工资。(注:未满一个月或自离者没有工资)。 三:为保障协议 月后提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付十五天的 ...
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。因为之前有两个同事做了20多天辞职，老板拒绝发工资，我也不想做了，最后我做了一个多月就自离了，到了发工资前一天我问老板，老板却拒绝发我的工资。理由是：三天不上班算自离，我没有为工资创造价值和拉回业务来，说我有兼职别的工作，说我没做过试用期。这个公司是私人的，没有签劳动合同。...
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是通知放假，这样我每天的收入就不多， 工作了10几天后，我就向我叫来的同事帮忙口头请假了，当时主管也是同意的，再后我就没有回厂里上班。一个月后厂里发工资了，但老板娘就拒发我的工资，这样我的工资还有机会要回来吗？？？ 厂里是以请假3天就算自离，有权不发我的工资为由，这样对 ...
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我在外省一个幼儿园工作了一个多月，没有签劳动合同，后来因为特殊事自离了，本来和老板说得好好的说不做了，到发工资的时候请她把工资打到我卡上，她同意了，现在我回来了等了快一个月，后来他老公说我走对他幼儿园有很大的引响，如果下学期没有学生因为我走退学才会把工资结给我。如果有三个含三个退学 ...
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