一名癌症患者，由于甲状腺全部切除，引起内分泌失调，2013年确证为糖尿病。我现在的工作地点离家比较近（光华路）。从2006年到现在我都是一个人从事单位房产租赁， 不言而喻，此做法其实大家都明白（关系）。我的《劳动合同》中约定了变更工作地点、工作内容要双方协商一致。当时我问了人事负责人，告知说我的工作不 ...
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您好，我是在公司内部负责产品开发部门，工作内容有模具制作及产品开发进度控制，但现在由于公司架构变动，我负责的模具制作那块成立工模部，不归我管， 负责，我的职位名称没变，但又加入了产品绘图，工艺编制及生产优化的工作内容，这算不算合同内容变更？我签的是无固定期限合同，我可否以此要求解除劳动合同并要求赔偿？ ...
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企业上班６年，今年８月份签署３年期劳动合同，合同至今未发给她，前几天公司与她谈，希望让她更改工作内容，将原来两项岗位职能减为一项，朋友未同意，但公司仍坚持通过．根据劳动合同法第３５条，＂用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面 ...
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一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排（包括但不限于工作内容、地点、时间上的安排）。 二、作为本部门的一员，乙方同意与本部门全体同事 解除劳动关系，每年度绩效考核结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否变更、解除劳动关系的决定（具体考核指标见各部门绩效考核制度）。 五、本协议作为 ...
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合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签！单位是否合理！...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人代表发生变更，员工没有合同，如果解聘变更法人之前已工作一年以上的员工需要赔偿吗？...
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人事关系不变更，薪资不变，合同不重新签，但员工工作内容有所变更，这改怎么处理，需要赔偿吗？...
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如何劳动合同到期后，用人单位变更工作内容，这时我不续签，我能拿到赔偿吗（原来是售后技术支持，变更后是修理，备件修理）...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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我的劳动合同已经过期 公司没有主动续签 我找过公司之后 才拿合同个给我续签 但续签的新合同内容内容变更较多，觉得诸多条款没有保障，如：没有明确的工作岗位，统称职员；工作岗位调整没有注明前提条件，薪资是当地最低工资标准。如果拒签能否申请赔偿...
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