因为集团两个子公司合并，导致我的工作地点发生变化，产生额外的开支，这些开支是否应该由公司承担？我2015年5月与公司（全资外企在中国的办事处）签订劳动合同，因为公司在中国无办公地点，于是在家中办公；但是在2016年6月，公司与同属一个集团的另一个苏州子公司合并，要求我搬 ...
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我目前与所在公司发生劳动纠纷，希望能得到您的帮忙！ 我与某公司于2013年4月1日签订劳动合同，工作地点是龙岗某工业园，2014年初我考上了深大MBA，因为读书都是在晚上和周末，龙岗工业园实在太远无法赶到 ...
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公司最近将我工作地点及工作内容进行变更且并未与我协商（实际我也不可能接受这样的调动）。发生此事后才发现公司合同中有一条[乙方同意甲方有权 先决条件 譬如：个人无法通过公司技能考核 只是但方面的说公司业务需求和公司认为的不能胜任工作 使得我非常不能理解这样的约定也有实际效力？最主要的是似乎拒绝了协商这点 ...
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由于单位搬迁外地，合同中工作地点发生变更，本人不愿去与单位协商解除劳动合同，由单位对工龄进行了一年一个月的补偿，请问还能领取失业金吗？另外；行政区的划分是以区为单位还是以市为单位？...
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因客观情况发生变化致使乙方的工作岗位不存在的； （3） 甲方根据生产经营情况，需要调整乙方的工作岗位和工作地点的。 第六条 甲方依第五条情况变更乙方工作岗位 月在没有合同的情况下的劳动关系存在。 情况三：公司总部在上海，但我所工作的场所在西安，是公司在西安的办事处。 问题一：如果我拒绝出差，公司是否 ...
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发工资的平均工资进行赔偿？有没有明文规定此情况必须赔偿？3.变更办公地点后归属部门发生变更，未有书面通知，所有相关信息均为直属领导口头或者微信、电话沟通，且新的工作职责未明确，相关人员均已经搬到上海，我目前在北京处理之前的工作内容，比阶段该如何处理进行赔偿利益 ...
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工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）公司建议:兼职人员 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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方面（吃、用等）产生的费用公司不予承担； 4、个人不得与施工方和业主方发生经济等财物往来，违背公司管理制度，如发现类似情况，一经证实，按停职处理， 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 9、工作正常进行时，不得已不调整工资或变更工作地点时提出辞职，否则责任自负。 甲 方（签字）：_________ 乙 ...
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起至2021年_4月_16日。第二条双方约定的试用期∶（略）。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_商务部干事__。在本合同履行期间，乙方 、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三条签订本劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 ...
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，出于管理需要，从19年开始小A所在部门开始由乙公司统一管理（乙公司是甲公司的母公司）但是工资、社保及劳动合同主体均没有变更转移仍在甲公司（工作内容和地点 A的社保，工资全部转入丙公司（劳动合同主体也由甲公司变更为丙公司），其中工作内容和工作地点也都没有发生变动（丙公司同甲公司都为子公司），现丙公司要 ...
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