，每天工作时间为7.5小时，周六早下班一小时，每周工作时间44小时，请问公司是不是应该支付加班费？ 我们公司只有每个月的固定工资，考勤按26天算，没有任何加班费 是8点半上班，下午5点上班，中间休息一个小时，每天工作7.5个小时，这样一周工作45个小时，差不多工作了3年，最近几个月改成周六下午4点下班 ...
//www.110.com/ask/question-2768256.html-了解详情
卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签合同的复印件、公司营业执照复印件、离职移交工作清单注明了工资数据（我们没有工资单，现金发放）。 如何拿到我劳动所付出的应得工资？每周工作时间周一~周六，上午八点~下午六点~每月轮休，未注明时间； 签的业务合同不兑现提成； 另外公司偷税如何举证？...
//www.110.com/ask/question-76798.html-了解详情
说我不能胜任工作，我认为这属于非法的，所以应该有双倍赔偿！我现在想问的关键是，我工作半个月他却要发给我一个月工资，因为我干完这个月才满半年，他多给的这半个月工资是不是可以算作我工作时间呢？因为涉及满不满半年的问题！ 如果仲裁，我的工作年限是半年还是不满半年呢？...
//www.110.com/ask/question-2751715.html-了解详情
2300元，但银行卡让队长保管，每月发给我们保安的工资是1850.我想咨询下这样的工作时间是否严重违反了劳动法的有关规定。我们是否可以维权。克扣的工资我没能否追讨。我们进行维权时需要提供什么资料？谢谢我想咨询的是我们每月工作时间是360小时。也没有公休。在劳动法里严超时。我能维权吗？另外我们 ...
//www.110.com/ask/question-6230893.html-了解详情
皮鞋厂工作工作了有5年了，晚上刚下班不久突发脑淤血，他们工作时间都很长早上七点到早上十一二点不等，现在住院花了我们30万了，借钱已经用完了，后期治疗还 下李律师，这种情况，工厂老板有责任吗，真的不知道该怎么办 但是她们每天都加班，工作时间都是七点到晚上十一二点啊，不是这样累也不会出这样的事 早上七点到 ...
//www.110.com/ask/question-5374055.html-了解详情
。2014年12月-2015年5月，每天都在合作社办公室上班，2015年5月春耕工作开始后有时候在合作社上班，有时候去田间地头及农户家里，2015年7月，由于 任何资金进账，全部被张某收取现金抽走用于偿还债务和花销。合同也没有约定工作时间和双休，假期等条款，合作社也没有相关的管理制度。2014年12月 ...
//www.110.com/ask/question-4920117.html-了解详情
年的合同，现在才一年。 我离职提出要求公司赔偿 人事却说：我工作性质和职责等都没变，只是变了工作时间 所以公司不会对我进行赔偿！ 我去年刚毕业，对这个也 解答。 还有两个问题，请解答下： 1、如果公司安排另外一个和我合同不一样的工作，我可以拒绝，并要求还是对我进行赔偿吗？ 2、如果安排的新的工作我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-3112.html-了解详情
我在宁波，我们公司2008年与我们签订的劳动合同，工作时间为约定，这样合适吗？ 补充下问题，我七月份已经离职，是和公司协商的，然后由于我不懂，我们双方都没有提及补偿金的事情，我实际是2003年5月份工作的，有10年一个月的工龄，公司的养老保险是03年11月开始交的，那么我可以向 ...
//www.110.com/ask/question-1938549.html-了解详情
我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。是每月不是每周工作时间...
//www.110.com/ask/question-1741127.html-了解详情
为连续工作24小时左右，第二天休息24小时，这样算来每周至少3个工作日，工作时间已经达到60小时以上甚至更多，请问这种情况下个人和同事应该如何维权根据以往的经验，出头维护个人权益的往往被抢打出头鸟，怎样能有效维权且不影响今后工作呢？ 另外本单位领导影响力还是很大的，是否应该跨过区劳动监察大队而直接在 ...
//www.110.com/ask/question-2375945.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务