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不出成绩来打压我,要我出去培训两个月以后再来上班。公司出于人道这两个月发我基本工资的80%补偿我生活费。而后经过我反驳其又改口承认是公司经营不善,要 老婆就要生小孩我有陪产假(我在这家公司工作10个月)现在还没有交请假单,是否可以交给公司要求陪产假工资。如果按照公司第二个月发基本工资80%,那陪产假 ...
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丈夫从小患有小儿麻痹,不能从事工作。婆婆已有89岁高龄,体弱多病。基于以上问题,如果退休我是否可以要求公司补偿我5每月1400元(我现在的基本工资为1400元)的生活保障金以及工伤抚慰金16000元共计10万元。...
//www.110.com/ask/question-345739.html-了解详情
同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况,我们工作年限是10还是从16开始算。问题2够十,我是否可以要求签订长期合同。问题3如果解除劳动合同我应该拿n+1的补偿,还是双倍赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-14890706.html-了解详情
同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况,我们工作年限是10还是从16开始算。问题2够十,我是否可以要求签订长期合同。问题3如果解除劳动合同我应该拿n+1的补偿,还是双倍赔偿金?...
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我从122月在一家玻璃厂上班每月的工资是2000元 在这10个月的时间里公司没有和我签合同没有给上任何保险也没有休息日 我每天工作的时间是8. 以公司效益不好让我回家休息几天也许之后会被辞退 如果我辞职的话能否要求公司补偿补偿多少?公司这种情况是否违法?公司辞退我和我自动辞职能否得到相同的补偿?...
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认定为伤残(估计9或者10) 上班地点为长沙易售楼中心,做保洁工作。售楼中心与第建阳光发展(深圳)有限公司签订的保洁合同,合同期至20166月30日。 肇事方没有赔偿能力,东莞合众清洁公司有买一个“国寿附加绿洲意外费用补偿团体医疗保险”,在交通事故的情况下,是否可以要求先行赔付?如肇事方拿不出钱后期 ...
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入厂前几一直没有缴纳社保,在2009开始给员工交社保了,17年底又因公司经营不当,老板将厂转让给别人了自己只占股10%,而新老板让我降职任普通员工,班长不用上夜班,普通职工需要上夜班,没有原因被降职不服与公司要求补偿解除劳动合同一直不给回复,就是拖着,请问该怎么办?可以要求之前的社保补齐么?...
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,劳务派遣单位与本单位为同音不同字,在同一楼里。合同2一签。201210月27日由于领导检查工作,以卫生一塌糊涂为由,要我重新回归基层,当时我是一名基层 也就发了我100多块,其实我就等公司找我谈,没想到是这结果。如果我这种情况单位以旷工开除的话,能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的 ...
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公司与别的单位融资成立新单位,很多岗位有多余的员工。公司准备一次性买断其工龄(都是10-20的老员工),给予经济补偿。请问是否合法?如果合法,其补偿标准是什么?如果在该单位继续工作的,是否可以要求经济补偿?...
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不参加竞聘,直接要求公司安排8小时工作岗位是否合理?如果确实不想放弃这份工作,该怎么样去签这份变更合同来保护自己? 烦请解释!我在公司工作10,是长期合同,如果 辞职了,到时候公司就会以重新签的12小时综合工时制合同为依据不补偿我,请问各位大律师我有什么办法可以保护自己的权益。焦急中,烦请赐教!!!...
//www.110.com/ask/question-1727076.html-了解详情
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