工资发放时间调整的通知 -法律咨询搜索

我的吃住及社会保障问题，该不该由三明市委市政府和法院负责

我，就总是千方百计的躲着我，就连证据56-1、2、3的通知和签约，都是由办公窒的人员带转给我，我对此有意见，都找不到她们述说，更别说是教育和、62；二审时，上诉人提供的证据（部分工资单），充分说明了，以下事实；（一）、考勤奖；上诉人的矿工是不成立，因作为奖金的发放，主动权完全掌握在被上诉人一方的 ...

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请问公司的合同违法吗

乙方执行定时工作制。每月20-25号之间发放上个月的工资。基本工资：1260元/月绩效工资：视能力、考核评定及部门领导的综合意见随时会有调整。年收入月平均执行。第二十五条乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方，未做完的项目要保质保量完成并且正式投入使用，交接资料要齐全，所有图片、 ...

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请问公司的合同违法吗

乙方执行定时工作制。每月20-25号之间发放上个月的工资。基本工资：1260元/月绩效工资：视能力、考核评定及部门领导的综合意见随时会有调整。年收入月平均执行。第二十五条乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方，未做完的项目要保质保量完成并且正式投入使用，交接资料要齐全，所有图片、 ...

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什么是转业？义务兵、志愿兵、干部的待遇有何区别？

二级；服役第十三年以上的，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵销其保留部分保留。文件四：国务院、中央军委关于颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行法》的通知国发(1983)16号现颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》，望 ...

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关于军转问题

二级；服役第十三年以上的，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵销其保留部分保留。文件四：国务院、中央军委关于颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行法》的通知国发(1983)16号现颁发《中国人民解放军志愿兵退出现役安置暂行办法》，望 ...

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我怎么才能得到合法的经济赔偿？

通知我因公司编制调整，我所担任的岗位取消，考虑我是老职工，让我当日就回家待岗，等公司有新的岗位再安排工作。在此期间公司发放基本生活费，具体金额过不愿意考虑。对以上情况，我有几个问题想咨询下： 1、2010年公司对当月工资下浮这种作法是否合法？尤其是通知的时间，在当月最后一天才告知本人当月的工资发生 ...

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你好，我想问一下，关于本人公司疫情期间陆续通知员工复工而本人

说延迟上班的用年假抵扣，并说具体复工时间待定，但没有说明这些耽误的上班时间要补回来和降薪，且2月份的工资已发，现在3月份本人已上班半个月，公司固定的加班费，而本人在公司工作3年确如此执行，现因为疫情2020年2月份的工资发放在没通知的情况把这部分的加班费扣除了，这个本人2月份的确没有被通知回来上班我 ...

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这样的劳动合同合法吗？

调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订销售提成）。第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇 ...

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劳动纠纷

快递给我的辞退通知书。具体内容如下“由于公司经营方针和业务调整的原因，经部门及公司管理层共同协商研究决定，请于2013年5月15日离开本公司，并办理完毕本岗位各项沟通了几次，均以按流程走，等公司下一步安排现在还没有到公司通知的离职时间回绝。问题是现在公司明摆起停电话停网络交接所有办公用品之后，不具备 ...

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试用期签两次试用合同,并将转正工资内容掉包!

转正工资的内容,和第一次入职的一样,仅是试用期试用工资调整,本人签字后,公司以合同未盖章为由,拿去盖章(因为从接到人事通知到本人签字时间较短,不超过两小时,当时有些紧张,阅读合同内容时仅看到是试用工资及岗位有所调整,其余事项未作变动),后来直到下班前才拿到合同,拿到合同后因情绪低落也未 ...

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