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年半了,厂里没有和我签订合同,2016年6月淡季放假,说是开工了通知,但是一直没有通知,后然厂里都开工了,他们已经请了其他工人,我想着那就把工钱结算下就算了 结算的时候不按照口头约定的工资,比口头约定的少了4千多,跟他们说按约定结算,他们不同意,说就付这么多要么就拿去,不要么没有。因为超过法定年龄了, ...
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?公司以警告处分等方法胁迫我接受调岗或自己辞工的行为是否涉嫌违法?我该如何维权?公司现有质检人员共2人,他是今年3月底来上班的,因不同意去车间 工作交接,我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会,拒绝沟通,说只有工资且还要扣钱,其它的什么都没有,并要求我只需快点 ...
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于十月二十七日被老板辞退,原因是那天我休息,他让我加班我没有去! 辞退第二天,他让我把他的物品送到他家,并承诺第二周结算工资! 等到第二周,我去了另一个地方上班,在找他 时候,我和他说,你已经触犯了劳动法了,再不结工资的话,我要去投诉你了!他就直接和我说,(可以,你去吧,我等着!) 请问我该如何维权?...
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手续,(只有离职申请单上简单批示),就此我还可提出些什么维权。2008年签订的合同中,工资待遇填的基本工资不是实际的基本工资。 保密条款,只有要求乙方 事件,提出解除劳动合同,是单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的 ...
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写的,原件在老板那,复印件在我这里,注明日期是2012年3月31日,但是没有签字盖章,我还特意让老板开具了一个解聘书,证明2012年3月31日起公司和 是否有证据可以让公司在4月10日全部结清我的工资余额和去年提成?假如老板抵赖和恶意拖欠,我如何维权维权费用大概多少?希望您百忙中能给予详细答复,谢谢 ...
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的时候没有签订劳务合同。上班一年多了,公司业绩很不错,但是老板总是拖欠工资,短的一两个月,长的三四个月,借口是开发商没有结算佣金。而且领导每个月还定下销售额任务,完不成就罚款。请问我该如何维权,同时公司也没有正常给我们缴纳社保,每个月工资超过3500的时候还要扣我们税,但是 ...
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任何合同,只是口头上的约定,约定给予胡某250元/天的劳动报酬,施工完成后结算工资结算由张某支付。 在施工的最后一天,发生意外,胡某被利器所伤, 也需要进行赔付? 小弟在线等。恳请专家指导。万分感谢! 另外,如果出现责任方不愿意根据法律内容来承担责任,应该找哪个部门来进行维权维权的流程是怎么样的?...
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月还未收到工资,前公司方面说要解决1笔7000元损失才结算工资,事情牵涉人员为我,公司另1同事及公司老板,这7000元的损失由公司老板说了算,那是1次会议 ,但仲裁方说我们没有有效证件不予受理,我们都没签合同,我的入职表及离职清单都未盖公司公章,公司老板不愿意提供盖章,请问我和我同事如何维权,要回工资 ...
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公司属于外资企业,每个月薪资发放日期为15号,工资结算日期为(26-次月25号),公司连续6个月没有按时发放薪资,每个月都拖到(27~31号) 月、12月工资立马到账,因老板在转移资产,担心放假期间工资无法发放,且不缴纳社保公积金,这样我们该如何维权,能否向劳动监察部提出解除劳动合同,另公司出示的放假 ...
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购买社保,同时答应即使行业淡季(1月~4月为该行业淡季)也会以此薪酬结算工资,每月发工资为20号(口头承诺),在我工作期间,该公司第一次支付工资日期为11 ,我就不一一陈述了),该文件我没有签名,因为我认为不合理,违反了当初请我的承诺! 我想请问:这种情况下,我可以如何维权?继续工作下去是不可能的了, ...
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