实习期结束后不续签合同，并且提前一周告知了主管人员，实习期结束后工资是否可以一次性结清？这个公司有针对正式员工的工资结算制度，员工离职后分三次结清工资，实习期的员工需要参考这条吗？...
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我在的公司以前每个月15号发工资，现在我辞工快到期了能不能要求公司在我走的那天把工资结算完给我呢？？...
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大家好，我想问一下关于劳动法的问题。我现在在这个厂里已经做了三个月，厂里没有跟我签劳动合同。而且这个厂里没有正规的流程，上下班从不打卡。工资也是现金。我现在要离职请问可以要求厂家给我双倍工资及综合保险吗？...
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我只提前7天提交辞职申请，然后离职。以前押的工资能拿回来吗？不是要 提前一个月提交申请吗？ 那如果我8月上班22天，正常是9月份才发工资的。我在没有同意离职的情况下，不上班。可以要回8月份的工资吗？...
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我提前一个月向公司提出辞工申请，离职当天，工资是否能全部结清？假如我离职当天公司不给予我结清工资，说要等到下个月发放工资日才给结清，像这种情况怎么办？...
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辞职报告后不向上级递交，要求我去医院开证明，因为原因是要做眼睛手术，时间紧迫。 后来上班的那一天我去问审批下来没，车间主任就喊我打证明，并不支付工资。 请指教，车间主任对外说我自动离职。 怎么办，在工作期间而且还多次加班。我离职时间就是车间主任叫我打证明的那一天，我工作时间而且已经有一周，车间主任 ...
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才说要上满10个小时才算一天按200元加店铺提成结，现在只能按工时结。问题：前提没有给我说要上够10个小时，店长也一直没有排班有10个小时的，包括 22号再向招聘方咨询半天班（4~5个小时），这样的工资是怎样结算。回复的是：按照每小时20元的工资结算。 这里得到半天班按20元/小时，我是接受，但做完后 ...
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月20号提出辞职，但公司内部规定辞职要提前两个月通知并批准，以及到期后的工资结算要在辞职到期当天再顺延一个月，迫于公司规定本人同意辞职批准到期为8月20 ，我想请问下以下3个问题： 1.“公司内部规定辞职要提前两个月通知并批准“，这条规定符合相关法律法规吗？ 2.辞职到期后的工资结算要在辞职到期当天再 ...
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怠工被开除是否能结算工资？备注有一条不满7天离职者不作任何工资结算，入职员工须至少做满两月，否则工资按实际工资的80％进行发放。另合同中没有签订最低工资！合同是否有效！已工作8天，因协商预支工资问题耽误工作时间，被厂方定为怠工（罢工）！请问厂方是否应结算工资！如应结算 ...
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