你好，试用期内提出辞职，工资规定什么时候结清吗？...
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新劳动法病假工资规定中，定额人员与非定额人员怎么区分？...
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我跟公司签订的合同上面说工资1200元，试用期工资为1000元，其余补助什么的工资规定有但合同上没有写，而且合同上没有写试用期时间，有人说没有写试用期证明没有试用期，但我前三个月发的工资都为为1200多点（基本工资1000+补助200+业绩），后几个月工资都为1500左右，我现在被 ...
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资料（身份证复印件，学历学位证书复印件等）都收走了，事先只说了试用期工资和时间，也没说有员工手册工资规定，现在工作7天感觉劳动强度太大，同时给我5项任务，催的 月之内搬到据公司近的住处，不然过不了试用期就不用我了。 我果断辞职，老板说工资按员工手册未满3个月按百分之四十发，还说我可以诉诸法律，我要拍下 ...
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公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗公司明文规定打架是开除没有扣除半月工资规定。...
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说：“但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资”。 《最低工资规定》已于2004年3月1日起施行 本单位中级专业技术人员的有关福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、 ...
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工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当 标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作 ...
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知识立即下载 专业回答 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中， 劳动者。一般包括奖 金和一些补贴。 劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下 ...
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住丽江市商贸街16号 诉讼请求：依法分割共有财产86440.39元（父亲生前剩余工资65594.39元，抚恤金20846元）；本案所产生的诉讼费判令被告承担。 事实及 的；3.错误地将父亲的房产和有独立所有权的工资规定为不准他自己占有和自由支配。 民法通则规定：财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有 ...
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