15年也拿到退休金都是法律人士提案制定《劳动法》，闹连续不要回款不给我交社保和五金一险执行《劳动法》。要非法律专业人士闹连续不要回款还手机信号不好还要 5年以上都进精神病院？否则不可能让我这倒霉省中专保送一本全日制没有上成销售有工龄KA也没有。 我丈夫在武商量贩吴家山找大学同学当时武汉统一采购花了很大 ...
//www.110.com/ask/question-11532182.html-了解详情
造价咨询部。2012年公司业务招标连连失利，公司宣布不再承接业务，企业员工自己找公司谋生，公司员工提出了工龄工资赔偿的事宜，公司的老员工10年以上的 待遇，公司只发放基本工资1650元。 7、 待岗学习人员的养老保险、医疗保险等社保费用仍按公司规定缴纳。 重新安排待岗人员的规定： 1、 公司其他部门可 ...
//www.110.com/ask/question-3591372.html-了解详情
1：目前的问题是 我在AA公司上班4年，公司LOGO一切都没变，社保也是AA公司买的，但是公司前不久用另外的法人注册一个新BB公司，现在辞退我 续签。 2：既然新BB公司不承认我工龄，新公司是否有权裁我？ 且没有签订劳动合同，裁我需要如何赔偿。 3：因为AA公司和BB公司不属于同一法人，要是AA公司 ...
//www.110.com/ask/question-4544427.html-了解详情
给我们换了个公司签合同，前任公司合同没到期让我们签自愿辞职，不给我们赔偿金买断工龄。我们不签的话前任公司说也可以，他有权把我们调离别的岗位。问题1：我们 合同上确实是写着他可以调动我们的岗位；问题3：现在单位要我们签新合同不能中断社保，新公司合同已签，我们又还没有和前任公司签离职或者其他程序。这样子是 ...
//www.110.com/ask/question-16010870.html-了解详情
解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。从以上法律规定可以看出：书面解除劳动关系的通知书是法定的解除劳动关系的 天的调查，结果信访办意见书只有领导的证言。我亲自找镇长和医院院长，他们又说我的情况是历史遗留问题，等到有相应的政策再解决。无语。。。。。 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
与原集团另一家分公司签订新的劳动合同，新劳动合同有承认员工工龄和工龄的延续性，可是员工对新合同的工作地点和岗位变更后薪资的调整有质疑，故要求公司将其质疑的地方 年）即12月平均工资*9.5+1月，第二个问题，在没有签署新合同后，公司是否在赔偿年限后，把该员工的社保交满15年？求各位律师解答，感谢各位！...
//www.110.com/ask/question-5969328.html-了解详情
到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资，但是我工作地点和缴纳社保是在重庆，单位地点和缴纳个税是在上海，而我前12 提前30天通知了的，所以没有“N+1”的“1”——请问是这样的吗？ 3.同时，获得的赔偿超过年度平均工资3倍需要缴纳个税，这个是指超年度工资总额的3倍，还是 ...
//www.110.com/ask/question-37849.html-了解详情
请教一下，公司需注销，在职的孕妇职工（工龄2年零3个月）应如何合理解除劳动关系（没买社保、没签合同）？ 1.目前该孕妇要求赔偿8个月的经济赔偿金（包含餐费补贴吗？）。 2.是否需要补买社保？生育津贴和生产费用是否还可以领取？ 3.公司注销后还能申请劳动仲裁吗？ 4.哺乳期以及孕期不 ...
//www.110.com/ask/question-12968830.html-了解详情
在外有自己的固定工作，在这13年间原单位每月只发一点点最低生活保障和帮我购买社保。13年间我也多次打报告申请回单位上班，但一直被拒绝。最近单位 清理我们这样的老员工。要求我们去工作，并且扬言如果不去工作就会被开除并且没有任何赔偿。请问律师单位单方面解除劳动合同的做法合法吗？请问如果我上诉要求赔偿的话， ...
//www.110.com/ask/question-1652158.html-了解详情
一个老板重签合同，象这种情况我们员工可以要求原公司赔偿吗？我们的工龄长的二十多年，少的也有四五年，而且目前原公司还欠了三个月的社保没交，医保已被停用。我们怕一旦新公司接手后这些问题是否会无法解决，所以想请教我们该怎么做才得保护权益呢？...
//www.110.com/ask/question-12895169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务