划拨的能繁母猪补贴款，已经发放完后剩下的。一审法院认定为共同贪污罪。单位领导开会安排伪造花名册，套出后没有立即私分，叫单位报账员保管至春节以年终奖的形式发。连单位小工都领了一部分，检察机关办案前我们就主动将所分款交出。...
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系数,考核系数为0.5-1.5。 公司近3年年终奖的发放方式为：次年1月支付考核系数接近1计算所得的年终奖，次年9月支付实际考核系数计算所得的年终 ：4倍月薪*考核系数1*7/12吗？ 3、公司薪酬制度中规定“年度内离职员工原则上不获发放离职当年奖金”，该项规定是否违法？我是否因此而丧失享有上述年终奖 ...
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发，领导还是没同意说要进行项目核算，让我把数据提供给他再重新计算我的年终奖。后来我也提供了数据报表，领导也认可了，但是他们还是不肯一次性发放年终 %算。而且整个部门只有我按照这个方式计算，我的同事，我的领导都是一次性发放年终奖，没有与项目挂钩。此外我的劳动合同是年薪制，合同规定工资30%在年底根据工作 ...
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。也就是说2010年4月1日至2011年3月31日的年终奖，将在2011年6月25日发放。 合同中的相关条款： 合同期限：无固定期限。 奖金：甲方可自由 剩余日期内有迟到、早退、矿工或加班，甲方将在此月工资中作相应的扣除或补发。 我的疑问：如果我在2011年5月提出离职，按照劳动法，最后工作日应延续至 ...
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初步估计会在7月或者9月发放），在公司发放年终奖时，我能要求公司补发吗？我离职时应该和人事部明说补发年终奖的事情吗？ 2）因为2014部门制度 看的话可以找人事部借看（个人没有该制度电子版或者书面版本，我只有部门主管发给我的项目奖金金额邮件）。如果公司抵赖说没有这个制度，这种情况怎么处理？ 3）如果我 ...
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4，5月份才发。今年3月份，我老公因给别人公司做网站，该老板认为我老公的行为损害了公司利益，要求我老公离职，并以我老公违反保密协议为由，拖欠我老公 奖，不予发放。 请问，现在打官司的话，能否把我老公剩余的年终奖要回来？并把欠缴的五险一金补回来？关于年终奖的发放，只有口头协议。但有往年的年终奖发放到工资 ...
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为证）。按照公司的通知，我是属于年底双薪和年终奖的发放范围内的。年底双薪是1月20号之前发放，年终奖是年后发放。到2017年1月20日，我没有收到年底双薪，咨询人事部门，人事部门告知年底双薪和年终奖都不发给我，理由是我在发放之前离职。咨询原先部门，原部门告知年底双薪和年终奖没有写进劳动 ...
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公司合同到期，不续签，2011.8-2013.8月，也没有提前一个月通知，是合同到期那天突然说不续签了，两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算 年终奖，公司现属于事业单位，每年年底所有员工都是发放同样金额的年终奖，我能拿到相应比例的8个月的年终奖吗？我于今年8月16日离职，工作近8 ...
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你好：我是今年2月初离职的 公司2012年的年终奖是3月底发放的，公司以发年终奖时我已经离职为由不发给我，另外，我们公司部分部门的年终奖2012年底就发放了，我们部门直到今年3月才发。 请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终奖我打电话问过人事部门，他们的解释是公司只给在职人员发放年终奖，还 ...
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自己没有年终奖，和直属领导了解过情况后告知我去年绩效考核被改成C。 请问绩效考核需要我本人签字同意才能生效吗，我还能要回自己的年终奖吗？但是公司没有明文规定绩效考核制度和年终奖发放制度，之前这个绩效考核是调整明年工资参考用的，今年因为公司要改制成KPI考核才作为 ...
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