广州市工资支付规定 -法律咨询搜索

下，公司因岗位优化（公司生产经营情况正常）安排我们一批员工待岗，每个月发广州市最低工资百分八十做生活费，大家都没同意，没签通知，公司说签不签的待岗，现在已经不用上班了，我们是否可以以劳动法第三十八条相关规定提出被动解除合同要求公司支付赔偿？是现在待岗状态下提出仲裁，还是我们要先发函给公司以 ...

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