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工资开车把公司门堵了(大概堵了一个小时后将车移开),导致公司把开除。由于工资是计件的,合同上也没注明计件单价是多少,还有就是公司没给办理社保, 就要上班了,只有部门领导口头转达说被开除了,然后微信说12月1月工资会发给。要是公司开证明。应该怎么搞。但是公司可能会发一个开除公告, ...
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你好,想问一下,饭店服务员提前一个月写辞职报告,也就是1月8号,应该2月8号就可以走了吧,但是老板跟说,批准,你走了,也会给半个月的押金,我们15号就是发工资的日子,所以在2月8号,直接走了,那么2月15号,他应该发给工资呢?...
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各位律师您们好:本出差老板娘开翻车了残疾鉴定八级不过工资发等等一发十三个月残疾鉴定以后他也叫开病假条在这时间应该基本工资认定工伤工资是上一年平均工资发给?请回答...
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,承担比例是多少。没有签劳动合同在法律上应该承担责任吗 。这件事一直到4.30号经理发给工资时让承担全部责任的一半3000元(有500是其他业务出错扣的),每个月1500,经理说每月扣1000,只给500块钱,知道以后怎么处理这件事 而且第一个月的一半工资还当作 ...
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培训时签了合同,忘记是一年还是三年的,在第一月上了十天班自离了,现在工资发给,请问应该拿到工资?...
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月了,直从事废水的出货工作,废水工作对身体不好,要求公司帮调 工作,但公司同意,老板要回家休息待生小孩后再回来上班,请问工资和社保怎样处理呢?是晚婚晚育的,如果听老板的话回家休息,公司应该发给4个月带薪工资吗?...
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爸爸今年54岁了,找了一份保安的工作,去上班填表格的时候也没说年龄大,上了三天夜班又说年龄大各种理由让做了,也没说做的不好。这三天的工资应该发给我们,...
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与公司签订的是1年劳动合同,现在刚过1個多月,由于家庭原因想辞职,公司老板同意。 知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,是是3天去上班就视为自动离职,那麼公司应该发给工资? 自动离职是否有工資。...
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与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板同意。 知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应该发给工资?...
//www.110.com/ask/question-224136.html-了解详情
老公在美团上班,因为家里出事所以辞职了,做到了九月底,然后今天发工资了,说是因为离职了,所以之前的高温补贴都没有,想问一下,这个高温补贴应该发给?...
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