有口头跟上属请假，昨天就被通知无帮旷工严重违反公司相关规定辞退，不支付工资，我拿不到钱吗因为之前确实有旷过工,上周签了一份旷工罚款单(罚金 第二天补请假条,第二天去上班拉长说我昨天旷工,屡教不改,多次警告我找拒绝悔改,开除,没有工资结算,我已经旷工三天当自离算,然后就不准我上班了,直接走人,我做了一个 ...
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我是4月18号进的公司。5月23号新的经理上任说我上班时间聊天于是给予开除。那是不是工资就是办离职的时候当天算清在试用期被开除工资也是当天结算的吗...
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3.8日去找领导说不干了，第2天我打电话问，我现在不干，工资有影响没，领导说，不提前一个月申请没工资，我说那我先不辞了，我先请假吧，领导就是不准了我假，我直接走了，家里确实有事。我现在工资没发，我打电话说规定不提前申请，没工资.我需要怎么的方式，维护自己利益现在我不算辞职，应该是开除...
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半天.却显示迟到2分钟.然后第三天.因为迟到2小时被开除.而店长说公司规定迟到就要开除.我要结工资.却说要下个月才能结给我.公司规定的...我很郁闷..难道就因为迟到就要被开除吗?我在那里做的比谁都多 就因为迟到而被开除心里很不舒服.还被推迟工资结算.请问他们这样做合法吗?...
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了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理 请假不超过8小时），每小时9块钱的工资，请假就是2000-请假时间的钱=这个月的保底，不请假每个月做不满2000元的按2000元的保底工资结算。...
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公司领导找我谈话我被开除了,开除的原因是出货没有走公司的帐，让公司损失一笔收入，领导说我2月份工资不发，到第一季度奖金结算时没发当时承诺的奖金，入 签劳动合同，我该怎么办？？（咨询）2017.2.14，公司领导找我谈话我被开除了,开除的原因是外边找上货发给客户（客户和公司没有合作过）出货没有走公司的帐 ...
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开除我在一家物流公司上班8个月了，是驾驶员，今天突然被叫到办公室，说我不拌货就把我给开除了，而且找他们结算工资还不给我结算，说要到公司发工资时才能给我，想问下我能不能在公司发工资之前把我的工资结算了...
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，我们算误工费什么他说没有的，进来的时候签了合同打架什么都被开除工资也不会发，他说这工资算给了我就当做是那个男员工给我的误工费，可那男员工 扣。昨天拿了前期的医疗费用账单给他报销了，后期拆线的什么的医疗费用等和工资一起结算报销，后来回来的时候经理有打电话说是他父母又不同意了说多少责任平均分摊医药费什么 ...
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因工作没做好 被开除了 16号被开除的 公司说下月给结算公司这样合法吗？急急急 谢了下月15号才给结算工资...
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