规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动 劳动过程，必须接受用人单位的指示。但需强调的是，劳动者的人身不能强制。 (7)劳动合同权利义务的延续性：劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产的 ...
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相关法律、法规的规定，明知不符合通行条件的车辆不得进入高速公路但仍予以放行，致使高速公路通行存在重大安全隐患，是本次涉讼的重大交通事故的起因，与本案 中心支公司辩称：根据机动车强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元， ...
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相关法律、法规的规定，明知不符合通行条件的车辆不得进入高速公路但仍予以放行，致使高速公路通行存在重大安全隐患，是本次涉讼的重大交通事故的起因，与本案 中心支公司辩称：根据机动车强制保险条款第8条的相关规定和交警作出的事故认定书，我公司按照签订的保险合同，最高死亡赔偿金是5万元，医疗赔偿金8000元， ...
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查验被告的审批手续)。因此原告认为哈尔滨铁路局七台河站只单方规定作息制度就强制职工执行，且宣布实行的是综合计算工时制有违《劳动部关于企业实行不定时 名称填写错误，与公章名称不一致；2.合同期限错误；3.劳动法规定必须具备的条件无实际内容；4.制定霸王条款排除劳动者的权利。 故原告请求人民法院裁定被告与 ...
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职工284名，在职职工达到172名，开放床位280张，离退休职工83名，医疗年收入在1000万元上下是他的收支警戒线（警戒线以下医院收不抵支，警戒线 批准成立的。 2. 组建股份合作制医院是根据政府及卫生局的要求，符合法律规定条件。 3. 市骨科医院按照市体改委【2000】3号文件精神，到市卫生局办理 ...
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驾驶人的身份证明、机动车驾驶证、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。 机动车驾驶人身体条件发生变化，不符合第十二条第二项规定或者 的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的; (二)三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的; (三) ...
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的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与 我没有享养老医疗保险补贴，但在劳动考核业务管理上的要求其实都是一样的。十多年来我表面上是代理制员工，但是保险公司制订了一系列规章制度要求我们强制遵守，使 ...
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.福利待遇方面,我们现在只上了养老保险.是今年政府强制下文说要上医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该 ,按公司现行有关规定给付Z方加班报酬. 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并保障劳动环境的安全. 第七条 甲方负责对乙方进行职业道德,业务技能 ...
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共计9980元，（原告已垫付），由被告王俊波承担8764元。现所有医疗费用及案件受理费、保全费、邮寄费等都是我一人东拼西凑举债垫付的，现在 危重却无能为力。面对冷血、无良又无赖的肇事者，万不得已我向吉林省东丰县人民法院申请了强制执行。可是让人意想不到的是，被执行人为了规避法院执行而将所有资产转移，借以 ...
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共计9980元，（原告已垫付），由被告王俊波承担8764元。现所有医疗费用及案件受理费、保全费、邮寄费等都是我一人东拼西凑举债垫付的，现在 危重却无能为力。面对冷血、无良又无赖的肇事者，万不得已我向吉林省东丰县人民法院申请了强制执行。可是让人意想不到的是，被执行人为了规避法院执行而将所有资产转移，借以 ...
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