我爱人怀孕5个月了，春节期间因身体不适，休假6天，向部门经理短信请假，部门经理也回复同意了，现在公司以请假六天需总经理批准为由，认定我爱人旷工6天，现在要解除劳动合同，请问公司这么做合法吗？...
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怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力， 无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在开始一直到最后临产之前只有26天 ...
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我公司有名怀孕3个月的员工，原从事业务跟单的，但她从开始怀孕就请假，7天7天的请（她会找医生开建议休息七天的建议书）。但该员工有天回到公司，将公司的机密文件全部复制到她私人的U盘中准备带走补公司的总经理发现，总经理询问她有没有复制公司的文件，她当时不 ...
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我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学 管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间, ...
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我妻子可能怀孕了（自己买了验孕棒测试，结果显示可能怀孕），向公司领导请假去医院检查，公司不批准，某领导说：“怀孕是你的事，不是我的事”。为了能去医院检查，假是一定要请的，请问，在这种情况下，该怎么办？？...
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我妻子可能怀孕了（自己买了验孕棒测试，结果显示可能怀孕），向公司领导请假去医院检查，公司不批准，某领导说：“怀孕是你的事，不是我的事”。 为了能去医院检查，假是一定要请的，请问，在这种情况下，该怎么办？？...
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我在这家企业工作10个月，现在怀孕了，因为怀孕身体不适偶尔要请假，企业以请假影响工作为由予以辞退，企业应该给我赔偿金吗？要赔偿多少？...
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您好律师： 本人跟公司签了劳动合同1年，在合同期内怀孕，直至上月已有5个月身孕在医院胎检中查出有甲亢问题（跟公司工作环境也有一定关系） 吃药调养。期间向公司人事部以及领导电话口头请假得以批准。过完一个月后回到公司竟然被公司以无故矿工三天理由，给予辞退。(其中还有另外9名员工被用不同借口给予辞退。）我们 ...
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员工在公司工作6年, 表现中下, 最近以怀孕为由经常请假, 迟到早退,偷懒推卸责任, 违烦劳动合同，虽对她多次劝谕但也没有用. 请问公司辞退她的话, 该如何赔偿? 她怀孕2个月....
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您好！我想咨询下职员怀孕期间请假公司是否有义务给员工继续购买社保？如果公司继续购买了，但是要求职员自己支付请假期间购买社保的全额，这样合理吗？如果公司停止为职员购买社保的话，该如何处理？...
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