单位整改先解除劳动合同然后签约接手单位 在怀孕期间，如果不签如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-15036799.html-了解详情
怀孕期间，公司想与我解除劳动合同，应该要求公司作出怎么样的赔偿才是最大的利益？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14199807.html-了解详情
您好！我在公司任职7年半，现怀孕2个月，5月底合同到期，现公司提出终止劳动合同，我不同意，请问我能得到哪些赔偿?是否还能享有生育保险等？现在公司终止合同，问我自己有什么条件，需要什么赔偿，哪方面的赔偿、请告诉我？我今年37岁是晚婚晚育的条件，是否在赔偿上有依据.........
//www.110.com/ask/question-1508068.html-了解详情
您好！我怀孕2个月，公司提出解除劳动合同，我不同意，请问我应该得到哪些相应的赔偿！感谢...
//www.110.com/ask/question-336391.html-了解详情
各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
//www.110.com/ask/question-1182934.html-了解详情
现在怀孕七个月，预产期在2016年正月初九，公司现在提出解除劳动合同.我想问怎么赔偿我...
//www.110.com/ask/question-5502196.html-了解详情
年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同 原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是去年合同期满，因为我处于产假期间，所以续签合同。我想请问这种情况我的经济补偿应该怎么计算？前12个月的平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-4881690.html-了解详情
年7月份进入公司，签的是五年的劳动合同，2014年因怀孕继签合同至今年10月份，现在公司经营不善准备与我解除合同。字2009年到现在一共变更过两次合同 原来签合同的公司经营状况良好。第二次就是去年合同期满，因为我处于产假期间，所以续签合同。我想请问这种情况我的经济补偿应该怎么计算？前12个月的平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-4881683.html-了解详情
一名员工怀孕，所以又招来一名员工，这样店铺就是四人配置，期间公司经常劝怀孕的员工辞职，还强调我们店铺不需要这么多人，前几日公司来人扮成顾客到店故意刁难，我当时当班接待的，后来就以我没有热情接待，怠慢顾客为由和我解除劳动合同，但是没有拿出证据，而且不赔偿我经济补偿，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2074296.html-了解详情
一名员工怀孕，所以又招来一名员工，这样店铺就是四人配置，期间公司经常劝怀孕的员工辞职，还强调我们店铺不需要这么多人，前几日公司来人扮成顾客到店故意刁难，我当时当班接待的，后来就以我没有热情接待，怠慢顾客为由和我解除劳动合同，但是没有拿出证据，而且不赔偿我经济补偿，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2074294.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务