怀孕了，我因各种原因想请病假保胎休养，但单位因不批病假的理由，让我自己交所有的（单位及个人）的社保、医保及生育保险，请问这合法吗？ 还有请假期间的工资我现在一分都没有，那么工资怎么算呢？...
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你好！ 我有一个同事，怀孕差不多快7个月了吧，身体受不了，请了1个月的病假，但是工资发下来，缺勤项扣款按照病假已经扣了，但是工龄奖、住房补贴及公司的骨干津贴都没有了，请问这个合理吗？...
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你好！ 我有一个同事，怀孕差不多快7个月了吧，身体受不了，请了1个月的病假，但是工资发下来，缺勤项扣款按照病假已经扣了，但是工龄奖、住房补贴及公司的骨干津贴都没有了，请问这个合理吗？...
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您好，我现在怀孕一个多月身体有点不适想请假休息一周，有医院开的病假条，请问这样工资怎么算？还有公司人事告知说产假总共3个月包含请的病假天数，若超过三个月就停薪留职处理，请问这样合理吗？本人属晚婚晚育...
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老婆30岁刚怀孕，但是应为体质（有先兆流产的迹象）及公司办公环境问题。想请假保胎，但公司不允许怎么办。另外请假应该请什么假（病假还是事假），工资怎么算的？...
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元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者 ，由店长、品牌主管审批后呈报人力资源部、总经理审批。 （二）具体事项 （1）员工请病假需提前填写《请假单》，并交上级主管进行审批。 （2）若因事情 ...
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问题： 1.根据妇女保护权益，是不可以降低怀孕期女职工工资的，请问，如果是请病假，要怎么算工资。 2.如果不给工资，我要保留哪些法律凭证，以在后期 我老婆的原有职位是否可以被替换，如果产后继续工作的话，是否可以要求继续恢复原职位 4.病假期间，公司是否要继续为其交金，比例如何计算？按照哪种基数来计算？...
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您好，我想请问下我现在怀孕5个多月，明年4月底的预产期，需要回家过年和生小孩，所以打算1月4号开始请假，直到7月之后才能来上班，请问休产假的 如果是请事假的话中间的法律节假日怎么算（会享有吗），社保和住房公积金该如何交？如果请病假的话可以请多长时间（公司说一个月只能请一天病假），工资如何计算？3个月的 ...
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你好，我想问一下我在公司上班两年了，可是怀孕三个月后，体力不支，请了病假，这个病假有期限吗？有规定说干了两年只能请三个月病假吗？那如果我三个月病假之后该怎么算，还有病假工资吗？还给我交社保吗？，谢谢...
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不知是员工自己要求还是医生要求)。14天满这个月1号又去医院找医生开证明，继续请病假不来上班。这期间，公司每个月都给她购买了社保。因之前她所在店铺已经 样子，我们每个月要怎么给她算病假工资的。是否能直接按上海的要求，她现在的底薪是2250，入职已经快2年。这工资要如何计算。 这种情况，怀孕又不能辞退， ...
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