聘用双方任一方若不能遵循本offer按时聘用或到岗 需支付违约金壹万元人民币。 ” 事后，总经理根据邮件也做出回复。 问题一： 该邮件为普通电子邮件，邮件 具有法律约束力？ 问题三： 从进入公司至今，公司未与本人主动签订任何书面合同，该作为是否合法？ 问题四： 请问如果本人即时提出辞职。事后，本人是否 ...
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后，月工资定为5000元。期间虽然我多次要求其在我们之间草拟的聘用合同上双方签字生效，但是资方总经理崔克春却迟迟不予签字，本人觉得已是退休人员，不在属于法律意义上的劳动者了，故也就没有再强求其与我签订聘用劳务合同。自10月31日上班任职后，我尽心尽力做好本职工作，为其制定了一系列的各种管理 ...
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合同，公司不予签署，承诺转正后与本人签署劳动合同，在工作两个月后，公司总经理无理由说本人不胜任工作，要求本人提出离职申请，解除劳动关系。并且本人在职期间所缴纳的五险一金费用是从本人工资全额扣除，公司不予缴费。并且公司明确不再聘用本人。关于此情况需怎样解决，可以索要补偿吗？...
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公司员工（2016年3月20日签定劳动合同）职务研发生产总监，合同月工资2500元，实发月工资12000元（因聘用时确定工资底2500元，业绩被认同后加薪，但该员工以技术在测试不提供相关台帐资料，提出很高要求，总经理想保留人才口头发到了月12000元的工资） ...
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我是一名公务员 我一好朋友是一个民营企业的 想请我去当下属公司的顾问 并签订合同 这个合法么...
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某装饰公司聘用我为总经理，给予公司30％股份，并享有相对利润分红，请问您这个合同怎么写更好。...
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我是有限责任制公司的法人及老板，聘请了一名执行总经理帮忙打理公司，在聘请之前，已知晓该经理在我公司注册之前，曾注册有和我们公司相同经营项目的公司，要求他注销之后，签订聘用合同，给予经理分红，但是没有股份。合同上明确规定：不得 ...
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请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间太长和无病历为由，只批了3天。我因为在外地看病一直没有回单 的“调动申请”和由新单位开出的“调动协调书”是否可以作为劳动者递交用功单位的“解除劳动合同通知书”？ 4.单位从05年7月06年12月，有一年半的时间没有给职工 ...
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别 男 年 龄 40 法定代表人 （或主要负责人） 李志夫 职 务 宝安福永公司总经理 通讯地址 无处安生 地 址 宝安区福永街道和平社区福园二路创锋数码科技园 。特申请讨还生活工资！ 事实和理由（主要包括入职时间、解除或终止劳动/聘用合同的时间及原因、工作岗位、工资标准、工资构成、证据和证据来源、 ...
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被聘用人55年11月出生，已退休。通过了一家民营公司总经理的面试，又通过了集团副总裁的面试，被正式录用，试用期两个月。然而在刚满3个月时，该民营企业以航运市场不景气为由提出解聘。众所周知，航运市场不景气已经持续5年，即被聘用时，市场早已不景气。请问这是否属于违约。被聘人能否要求经济补偿。...
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