找我谈话，告诉我如果要离职，必须提前一个月申请，否则扣除该月工资。这几天又将工作任务一直排到2月5号，意思是没有完成公司的工作安排，不让离职。那是不是我必须 ，公司会给你转正的。那么现在我的状态到底是在试用期还是被视为转正了？如果我要离职，是按试用期的3天提前通知，还是按正式员工的提前一个月提出离职？...
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能够胜诉，我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？6月18日 、审核资料等文件交给公司，工作交接完毕。公司承诺支付欠我的补助、差旅报销等款项。 我们使用的邮箱为公司的专用邮箱，在公司的服务器，电脑上交后 ...
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在某台资做客服前台，试用期为两个月，试用期都已经过了一个月以后，部门经理叫其属下通知我自动离职，否则会开除我。说是因为有人投诉我的英文不好听不懂， 部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面 ...
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都不批准,说我为什么不提前通知,不让我走,非要让我给公司再做一个项目才让我走，我在网上查看了试用期离职的说明，只要提前3个自然日提出离职就可以了， 申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告，周一才正式提交的离职报告，日期是按周五算,还是按周一算。 求助求助。...
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是否合法？对于培训的定义又有那些明确的规定？是集中时间培训教育？还是在平时的工作中一边工作，一边零散的教学也算培训？您刚刚说必须是专项培训协议才生效 到甲方公司参加培训实习事宜达成如下协议： 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任后，甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习 ...
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他竟然说没收我房租，所以工资会低一点，但是我在试用期的时候也是住公司工资要高经理说我开始待遇低就不收我房租了，到了广州也从来没有人通知过要收我 我都会坚持下去，希望得到帮助。 6 如何界定公司是违法解除我的合同？公司只给我赔偿了一个月的工资，由于我们公司2011年11月结束就算财政年结束，所以也发了我 ...
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马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服，原定试用期为一个月，但在6月5日就发上半个月工资1496元人民币（支付宝转账）。6月11日公司给我开系统，我的销售 做到30W再走，等10.5日发工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底，但是现在走就意味着我拿不到7.1-8.30的提成，关键是我们没有签合同， ...
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:04 都懂的 马经理 18:55:09 哟。。智商挺高啊，那你怎么还在找工作，不去开公司？说话就好好说，给人感觉你这人很不靠谱。 ↖☆ｐｌū☆↗ 18 就他一个是技术人员 那边还在招人！ 我还想问下 我试用期只有5天 那我要是申请劳动仲裁和经济补偿 是只能得到这五天的工资还是一个月的啊？ 他上面说 ...
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年7月8日到公司试工两天，后和老板谈好工资是4000，试用期打8折3200，在第一个月干得很好，老板领导同事都认可!老板便把我调入另一个比较重要的部门。 没完，搞得我整天都神经紧张。发工资时，老板说我还是不算好，要降为3500元到手，(公司发现金)我要求调回原部门！老板让我等他招到人再说!其间高温费沒 ...
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3个月的试用期，还压一个月的工资，现在已过了5个月了，发第4个月的工资，发现还是发试用期的工资，找人事部问怎么回事。他说老板不在，回老家了，转正还没 人员流动非常大）我应不应该等？不发足额工资，我没心情工作。这公司，加班没加班费，不加班，打电话过来叫加班，有时候还发短信，可能有一次，我不加班，把手机关 ...
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