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带着孩子离开深圳,回到梅山娘家,告诉他要离婚,开始长达约两的离婚之路,这段时间,孩子一直跟梅山上学。李某坚决不离婚,说他离不起 保障法》规定,具备以下几个条件: 因为他做绝育手术,就女儿一个孩子,而李某还有一个儿子 二:六安市有住房有工作学校附近,离中学也很近,方便 ...
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您好 想咨询下 ,2006单位报价工作,签订固定期限劳动合同,到2010又签订份无固定期限劳动合同,现在2015公司已经济效益不好,要辞退该如何索要赔偿 工作的九时间 没有天年假 没有休息天 ,干的是保安的工作 合同上规定是 ...
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诋毁本人,说不上班做买卖,偷单位东西……对本人的声誉造成极大的破坏!她们只认得钱,她们根本不喜欢孩子,孩子出生后她母亲家带时间孩子,经常把 就没有奶水,可以说我们家的孩子根本就不存在哺乳期,一直都是由我们购买奶粉喂养,她的工作单位只给她们1的哺乳期送奶时间,劳动法规定的哺乳期送奶时间也是1 ...
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后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。)三. 精神抚慰金,出游前健健康康的,趟旅游回来,却成残疾,无论是身体上,情感上都接受不了,日常生活中更 事业单位上班,未来的提升晋级要取决于工作的方方面面,包括考勤,因为脚踝骨折无法正常工作,请假三个多月,对今后单位的发展已造成不可估量的影响; ...
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这家服装厂做,现在老板突然不想开,被生产车间的工人知道,闹到劳动局去,要求老板把前面的工龄弄清楚,要老板赔偿很多钱,后来 与实际平均每月应发的工资差千八左右,以前是跟他讲年薪的,也没管上班几天、加班多少小时,现在他要按以前的实际发放工资除以工作时间得出每小时多少钱?然后乘以 ...
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05时候签份竞业限制协议,因为时间很长都不记得签这份协议。今年9月中旬离职,但是离职双方并没有提及竟业限制的事。离职 有:竟业期单位补偿金x元(大概是最后平均月工资的1/3)发放工资时按月发放到员工单位的工资卡,如果连续2个月未发,单位一次性补偿员工y元, ...
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,社保医保也由单位2009五月份开始交到至今,但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签份劳动合同,但是是公益性岗位合同。网上看到说是 劳动合同期限第一点中写到《本劳动合同为2013元月号至201312月31号;起始时间为乙方上岗时间合同期限。》甲方先说予以认可之前的劳动关系,但 ...
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工作,但是是自己包车、和买辆车走长途,反正这些工作也是和这个单位多少有关联的,而且爸爸失踪后解除合同,那时候离退休时间不够5,劳动合同是我们这边提出解除的,因为生活困难,押金又爸爸的单位,为了取回押金,就唯有解除合同的,这几天看劳动法,有很多疑问,请问我们还可以向爸爸的单位 ...
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是国营企业,后来改为民营企业,爸爸这个煤矿工作26,也是正式职工,为这个煤矿付出大半辈子,单位也不曾为我们家安排过间合理的宿舍,我们住的 赔偿?再补充一点:当初他们要求我们火化的时候,我们说爸爸的表哥想来见他最后一面,希望可以拖延一下火化的时间,但那个宋科长的意思是:如果你们往后拖分钟 ...
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仲裁裁决书裁决单位给予经济补偿,不支持没有合同的双倍工资和补交社会保险。仲裁员的理由是:申诉人多的工作时间,即没有向单位提出缴纳养老保险 ,仲裁让回去等消息。十月的二十二日再次开庭,没有当庭裁决,今天才收到裁决书。单位日常工作中没能与运营管理人员配合好本职工作,才辞退的。实际上的 ...
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