我是一名应届毕业生，我与一家公司签订了三方协议，约定违约金5500，后来签订了补充协议，约定毕业生自毕业起必须在公司工作三年，现在我还没毕业，也从未在该公司培训和实习过，我现在想违约，我需要交纳违约金吗，需要交纳多少违约金，补充协议有法律效力吗？...
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李律师您好，我是一名应届毕业生，在就业时遇到如下情况，咨询您一些处理办法，在此诚挚的感谢您！ 公司近期给我通知，让我在入职前进行考核，考核 劳动协议上并没有提及入职前考核的事项。其次，公司考核标准目前也没有告知。 由于是应届生，面临巨大的就业压力，该公司的做法让我们这些学生也错失了其他就业机会。七月份 ...
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您好，我是一名应届毕业生，五八上有营业执照被认证的企业给我打电话叫我去应聘，我没投过那家的简历。重点在她在电话里给我说得公司名称是武汉会友小屋商贸有限公司，但在我没查到此公司的招聘信息后，我短信以问，可是她发一句你去查武汉金华盛和食品有限公司。这样正常吗？注：只有前者的公司名称可在全国信息以及武汉 ...
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我是一名应届毕业生，某代账公司以在它们那里学习两个月包分配工作的名义收取一万元的培训费用，并且以合同违约费威胁，这种违法吗可以去相关部门举报吗...
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您好，我是一名应届毕业生，利用假期时间找了一份工作，面试时跟老板说过我是暑假工，只能工作一个月左右，老板也同意了并告诉我每天上班时间8 了开业时间，但老板体谅我们员工辛苦就说从18号开始就按正常工资结算，可试营业期间我每天的工作量甚至到达了16个小时，由于睡眠不足身体过度疲劳出现眩晕感，有时候会晕得站 ...
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您好，我是一名应届毕业生，想咨询一下，我去一个私立学校应聘，他说签订合同有两种合同，一种是入社保的一种是不入社保的合同，合同期限都是三年，如果提前离职要赔偿违约金，并且提前离职社保关系不给转接，这样合理吗？...
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您好，我是一名应届毕业生，想咨询一下，我去一个私立学校应聘，他说签订合同有两种合同，一种是入社保的一种是不入社保的合同，合同期限都是三年，如果提前离职要赔偿违约金，并且提前离职社保关系不给转接，这样合理吗？...
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郎律师您好，我是一名应届毕业生，之前和一所公立学校签订了就业三方协议，用人单位和学校都已盖好章，但本人一直未签字，如果不去用人单位报道，算不算违约呢？需不需要付违约金（五万）？...
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我是一名应届毕业生，没有社会经验，这次签订了一份协议后后知后觉不靠谱，我在一家信息科技有限公司面试后，签订一份协议，三到四个月的培训 个月每月还20元左右，后面每月1200左右，两年的时间还完，看到网上的关于这些有点害怕，现在上班一周，等于在公司自学了一个星期，算是培训吗？下周一让我带着身份证和银行卡 ...
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您好，我是一名应届毕业生，与一国企签了双方就业协议，协议中说了如果违约的话要承担违约责任，但是没有具体说是承担什么责任，也没有提及违约金的问题，如果我不想去这家公司的话，要承担违约责任吗？如果要，是承担什么样的责任呢？...
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