110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 569 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司管理人员有年休,普通工人,而且工资计件制的,可以申请年休吗?...
//www.110.com/ask/question-7384110.html-了解详情
想问,普通工人。进公司时,签合同时,每天八小时。基本工资1300,她说按计件给钱。干的多,拿的多。后来才发现,加班没有加班费。找他 加班费。在后来公司没活了,给我们放假,让我们写调休。四月中,办理了离职。五月末,问他要四月份的工资,他说以前欠班多,还要给他五百。那不想放的。想 ...
//www.110.com/ask/question-7283390.html-了解详情
请问普通工人急着去上班从宿舍楼梯摔跤算不算工伤,想咨询—下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-7106975.html-了解详情
普通工人,在一家专制企业已经工作22年一直做检验员现在老板要调到车上去做他要裁员还说只能学一个月你说该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6706821.html-了解详情
普通工人,现在河北安丰钢铁三炼焦工作!同岗位丙班操作工,找和另一个同事打了三个替班三,...
//www.110.com/ask/question-6539472.html-了解详情
律师你好,普通工人,由于在老板面前说了声有点累了,就不让干了,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6387137.html-了解详情
普通工人辞工了,公司勉费学习有证书,想要,他们不给该怎么办?还有的工资公司是否该一次性给完?...
//www.110.com/ask/question-6107138.html-了解详情
您好,普通工人,我们厂漂染厂两班倒12小时制,上晚班看机台,因为打赤胳膊玩手机被老总看见了全厂通告奖50,车间罚300,该怎么面对,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4777781.html-了解详情
普通工人,在公司工作2年,也签了劳动合同,因为次违反商场规定,遭到公司辞退,离职2个月后公司不肯发放工资给,一直以与另外一个店的员工的民事纠纷而拖延时间,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3845746.html-了解详情
普通工人。出嫁前在娘家一直有责任田。从爸妈承包责任田直到今未曾更变,请问仍有责任田吗?...
//www.110.com/ask/question-310663.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索