我是国企盐场一名职工我在盐场任职一名班长场内要求中午杜绝饮酒，中午领导按排塑苫作业，我班一职工醉酒作业，因其影响班组正常工作，我口头制止未果，我将其从收放机房 推出，因用力过大致其肋骨骨折，他发生的药费单位能负责多少？...
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我是国企职工2010年12月底当兵，在2009年前我公司也在职当兵而是带工资，请问这样合理吗？找领导有用吗？请高人教我如何办好这事情。...
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的苗圃在2001年被龙树堂雇凶破坏树林500多亩，在现场被我当场抓住，他坦白交代是国企领导用公款雇佣破坏我的财产，共有谢江等30多人作案要把我搞破产。我告 就告到地区公安局，查问市公安局，电话答：龙树堂已承认他在犯罪，就是不能抓。我有告到省公安厅，要市公安局办理。市公安局找到谢江笔讯，他说有7人在破坏 ...
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我是北京国企职工，现在是部门秘书岗位，以前是工勤岗位，调入管理岗位后，企业搞聘任，相同条件别人聘任为“管理员”干部身份，我确被聘任为“准管理员”工人身份 都有干部和工人，但他们经常闹事，提着棍子找领导要求转图书馆管理岗位干部身份，领导都怕了，所以一刀切，把我这样的管理岗位人员不敢给转管理岗位干部身份， ...
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公司是国企，最近发生风险事件，系被供应商合同诈骗，此业务是部门领导负责的，业务开发、业务恰谈、业务模式、合同重要条款都是领导与供应商确定的，我是底下跑腿的办事员。出现风险事件后，部门领导将我指为第一责任人，处处指责，使我的精神压力很大。我打算辞职，但是部门 ...
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由于自己的工作失误造成十级伤残，右手食指末节缺失。单位领导一直在劝说不要报工伤，因为国企牵扯面太广。给我开出的条件是带薪休假6个月，额外赔偿两三千元， 左右的赔偿。如果报工伤的话，公司说也就获得两万元左右的一次性赔偿，还有最多3个月休假。因为我的情况属于轻伤，对以后不会造成太大影响。而且我之前有过违章 ...
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由于自己的工作失误造成十级伤残，右手食指末节缺失。单位领导一直在劝说不要报工伤，因为国企牵扯面太广。给我开出的条件是带薪休假6个月，额外赔偿两三千元， 左右的赔偿。如果报工伤的话，公司说也就获得两万元左右的一次性赔偿，还有最多3个月休假。因为我的情况属于轻伤，对以后不会造成太大影响。而且我之前有过违章 ...
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我是国企的一名员工，今年新换了总经理，来了单位后自定规矩，按朝九晚五正常上下班为9点到17点下，可是要求8点半上班，中午休息一 允许手机响，不允许接打电话，不允许随意走动，违规罚500，员工不可以出错，出错罚500而且是连带责任，不光罚自己，只要和这个人在一个科室的包括分管经理，科长，员工一起罚，最 ...
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我与国企林业局在1995年签订了劳动合同。合同是无固定期限，工作任务是编外，劳动报酬空白。合同签订之前就已经下岗或待岗就是单位搞得轮流滚动上岗，工资百分之 就先是发给生活费120多元后是177元。一直发给到2008年底就不发给了保险也不给交了。我该怎么办 多年找单位也没有解决上岗，一任领导推一任，地方 ...
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我是一名交通局下属单位得员工，本单位有一些待遇我们根本享受不到，涨工资得时候也说我们是临时工，我们一直都有劳动合同，我想请问这个情况是不是领导得失职。现在国企之中还分临时工和正式工么？ 公司员工工资都涨了，唯独我们几个没有涨，是不是可以通过劳动仲裁来解决...
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