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张贴通告无时间期限停工处理(公司生产副经理签字同意),上班按排工作,也记考勤!应该怎么办?请求专家帮解惑,应该怎么做?如果申请仲裁需要什么材料,同时是否还要 过错一方是还是公司,因服从岗位调动在先,公司停工在后!如果仲裁,的输面较大,单位也一直拖着解决,那是只能选择辞职?...
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工作后,才会批准离职。 跟他说过,劳动法规定递交辞职申请后,一个月之后就可以离职, 他说如果他签字的话,就算交到总公司也没用(他是我们分公司的经理)。那现在需要怎么办? 一分一秒都想再在这里工作!! 请律师予以协助, 谢谢!...
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工作后,才会批准离职。 跟他说过,劳动法规定递交辞职申请后,一个月之后就可以离职, 他说如果他签字的话,就算交到总公司也没用(他是我们分公司的经理)。那现在需要怎么办? 一分一秒都想再在这里工作!! 请律师予以协助, 谢谢!...
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年7月份)的双倍工资补偿? (2)部门经理给人事部写申请(从现有岗位(招标文员)离岗的纸质说明,上面应该会有经理签字的,有权要求看这个纸质说明么?这件事 合同签署的周期是一年,是从2016年8月1日至2017年7月31日,如果合同期间内公司迫使员工辞职怎么办该准备什么资料以备仲裁之用?...
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此酒店的下发文件只要管理方经理签字认可即可。); 2、 公司以未交接完为由发工资,可以申请强制解除合同吗?因为确实没有什么要交接的能做 ,只有平时她签署的一些重要文件来证明; 4、 如果申请劳动仲裁,但是投资方否认此人为管理方经理怎么办?公司所有的同事都可以证明她是新任管理方经理; ...
//www.110.com/ask/question-1190298.html-了解详情
之后在职月份的)双倍工资补偿? (2)部门经理给人事部写申请(以符合部门岗位要求)的纸质说明,上面应该会有经理签字的,有权要求看这个纸质说明么? 是从2016年6月1日至2017年5月31日,如果合同期间内公司辞退员工,怎么办该准备什么资料以备仲裁之用? (4)车辆违章的罚款,有必要 ...
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律师: 您好!这里是上海的。 问下,现在公司想让自己辞职,但辞职就得到赔偿,所以签字,但他说,他要强行退工,去就业中心查 这个事妈妈和的大妈妈都因为这个事病的很重,申请法律援助,但好像月收入要1400左右,目前的条件符合,知道怎么办,想请求你们帮忙。 的联系电话是 ...
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7月29日正式书面提请离职,辞职离职表格部门经理等其它部门的经理都已经签字同意离职,只剩下总经理签字批准!(但去找总经理签字时,总经理和部门经理 保险还继续购买。按照劳动法规定劳动者提前30日申请离职,是30日后直接就去公司办理的保险手续。请问律师应该如何使用法律的武器保护自己维护自己的 ...
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,因为上述原因本人于2013年2月4日提出辞职申请,自辞职之日至今,经多次讨要劳动报酬,但始终。 综上,依据劳动合同法,要求支付劳动报酬11400 警察来也管,走仲裁又无法得到支持,走法院还无法提供出资人,他们既然想骗,早就知道怎样钻法律的空子。 请教律师,我们应该怎么办才能得到法律的支持 ...
//www.110.com/ask/question-1634740.html-了解详情
请问在试用期想辞职,涉及到的部门主管已经在辞职申请单签字,但总经理出差在,无法在经理意见栏上签字申请日期已经写好,到时可以按照辞职申请单日期三天后离职吗?现在离职申请单还在手上,人事部门说等经理签字才行,怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1584306.html-了解详情
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