员工没到离职期限却是正当离职但是工资扣押工资和拖工资合法吗？...
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员工没到离职期限却是正当离职但是工资扣押工资和拖工资合法吗？...
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受不了这种超负荷工作（两个人，一人一个24小时轮流工作）因此提交了辞职报告。。但老板坚决拒绝批准还以扣押工资为理由威胁。在2012年2月10日公司发放工资，我虽然 自己的工资兵未到账。第二天去问财务才知道老板给他们说了不发我的工资。因此我决定起诉公司老板。请问我有些什么要注意的和该怎么样去做？？ 附： ...
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我是一名快递员，没有合同，辞职后老板要扣押工资5000作为投诉需要扣的钱，请问这个能扣押我5000吗...
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企业因员工失误扣押工资，财务离职后公司发现记账失误造成损失3000，于是扣押员工7月8月工资，员工要怎么办才能维护自己的权益...
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合同条款：公司每月扣押工资的10%作为押金，每年年终与奖金一并结算。但是几年来从未履行，请教诸位律师，我除了能拿回扣押的本金外，还可以主张要求公司支付赔偿金吗？是否有法律条文依据？谢谢！...
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你好，咨询一下，老板每个月扣押工资，扣压一年工资，上个月底老板以一个顾客投诉的短信，辞退了，老板就以这个理由不发压的工资，给12333打了电话，6天时间了，说事情在更进中，打了劳动局督察大队电话工作人员说，之前打的那个电话问他们最清楚，要到劳动局去投诉才行吗？...
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律师，您好！我上班半年多了受伤，老板扣押工资用工资当工伤赔偿金逼迫我签工伤赔偿协议书和劳动合同，不签不把工资给我，我该怎么办？...
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律师，您好！我上班半年多了受伤，老板扣押工资用工资当工伤赔偿金逼迫我签工伤赔偿协议书和劳动合同，不签不把工资给我，我该怎么办？...
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公司恶意扣押工资不发，现在八月份，连四月份的工资到现在都还没有发了，公司之前说八月一号发四月份工资，可是拖了又拖，到现在都还不发，找厂里也不给明确时间，之前八月一号没发，说了八月四号发，四号没发现在又拖，能去劳务局告他们吗？...
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