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,我去询问领导,现在借此为理由解除我的劳动合同解除劳动合同上写不能胜任原岗位,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能服从单位管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除劳动合同。现在,我领导天天躲着不见我。 解除劳动合同上海决定的 ...
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劳动合同,说一份是解决户口用的,另一个是在总公司上班的劳动合同),三个月的试用期, 没有保险,工资1500,但开始面试时候,和所说完全不一样,说提供住所 别的固定工作,所以现在我不想再拖了,我想解除劳动合同,在其他工作,应该怎么处理?谢谢! 还有一点,他们公司为我办理了的户口,档案在人才,用人单位 ...
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金,公司说和我没有劳动合同,让我代缴公司,代缴公司向我出示了代缴协议“协议约定只代理缴纳保险并不存在劳动关系”,可以代为办理失业金。现在解除劳动合同证明上是代缴公司的名称和公章。解除劳动合同证明非工作单位所开,我不想告代缴公司。 但是我想向工作单位申请劳动仲裁,要求:2个月的赔偿金;2 ...
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2014年5月30日,科长口头通知我现在工作的人员够了,下月不让我上班了,我被辞退了,人事科我让我配合一下,当时我表示劳动合同还没到期,有异议等等。事先与事后无人与我协商关于辞退问题,也没有通知我去人事科签解除劳动合同的协议。只是告诉我科长已去人事科签完字了,不用我本人去人事 ...
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制度执行”,劳动合同没有详细准确填写工资金额及工资的构成,写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条(显示基本工资5000元)及公司盖公章的工作收入证明(原件 我现在能追要吗? 鉴于公司以上公司的几点违约行为,我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿(08.01.01起至今)吗?。 ...
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我自己工作,他本人也帮我工作;到4月底离开;5月1我回到北京,5月2日公司没人联系我,5月3日,我公司要离职证明,5月4日在五道口地铁 通知了,4月底离开,也就是说我从上海项目最后一天,就自动离职啦!公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同,而且当时我人在上海出差;5月1日回北京后,5月2日 ...
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一个月的工资,但是事后却一直以看看新公司有没有职位为由拒绝支付补偿款,两周后,联系说了一个工作,但是这个工作并不是合并后公司旗下的企业,而且工作条件 ,这样有补偿吗?但是最后离职的时候,公司给我开了离职证明证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同)申请仲裁大概要多久 能拿到补偿款吗?谢谢!没说 ...
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今天我正常地去上班了,但公司的基层领导没有给我安排工作,只是让我在一个小会议室里等待,结果公司在收到我的后,先是让我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件 ...
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视频监控证明)。平均每日延长工作2个小时以上,同时法定节假日均无休息,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按 要求其发放,同时入职至今公司未为本人缴纳社会保险,要求其赔偿未交社保金额3248.22元(南京市最低缴费1082.73*3)以及解除劳动合同经济补偿2350元。...
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我已工作五个月,并且公司制度非常苛刻变态甚至连续工作两月没有一天休息,经常加班。而提出辞职,公司法人口头答应让写辞职信,写好后交给他时要求缴纳 是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条:1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训。2.若乙方在合同期未满提前解除合同的,应 ...
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