你好，我遇到一些问题能帮助我一下吗？是劳动仲裁案跟律师费用的纠纷，我们是集体仲裁，胜诉了，拿到了经济补偿金，按合约要给律师百分之十的抽成 十个人每人抽取百分之十给予他高达将近一百多万，可他还不知足要求还要支付公司之前拖欠工资的百分之十，工资属于我们员工所得，不管有没有律师法院这边也会去执行的，现在被 ...
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接手的同事发的，也没问过我），公司也没出面追过库管要这钱（关于多发工资的追偿问题我也不是很清楚），我只是经办人之一，并不是最后的执行者，公司让我 的人都那样，简直都不怎么报希望了，能不能让劳动局先让原公司先发我工资，如果有经济纠纷，他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得，不管怎样，都应该先发我工资 ...
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让我参加，说工资就 不发了，以后有的是钱赚，没签任何书面协议，只是口头上面说说的。在公司 一直做到3月24日，因为公司没发我一分钱，所以我辞职了（辞职时候 规定的？最后我可以拿回多少工 资？短信中有银行上面公司老板的转账记录，还有短信的讨工资的记录，有对方的 回复记录，还有合作公司客服和我的商务上面的 ...
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任何的保险。。 最近，两个月一直没发工资，追讨工资也一直都是拖延。公司老总之间存在一直经济上的纠纷。 我们应该怎么样维护自己的权利。我有点不太明白，你们回答的 ，前面几个月都是正常发了工资的，虽然有时候晚了，但至少是发了。 2、最近2个月没法工资，就是一直以各种理由拖欠。 3、没有签订劳动合同。 4、 ...
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，约定年前还，A单位有两位领导，为求稳妥，我让两位领导分别签下欠条，欠条内容未提及欠款是工资，只是声明两人分别欠我XX钱，约定日子还清。（两份欠条金额相加是欠我的工资数。）如果年后他们以效益不好为由拒绝归还，请问我采取哪种方式更容易索要欠款？用欠条起诉还是走劳动 ...
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期间有些要紧事导致没有每天连着上班，出勤率不高，但是期间有和主管请假，月底结算工资的时候被告知一分钱没有，说出勤率不够85%。我说公司规定这一点我并不知情， 了，说严格按照公司制度办事。我看到了文件上面标注新人全勤够85%以上可拿所有工资。并没有说不到85%就一分没有，心里很是委屈，感觉上当受骗了， ...
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临出院时韩的一个朋友出面找我和刘海涛协商和结私了此事。《刘海涛在没有其它办法的情况下同意私了，人跑了巡警队不在管了》在了结了此事以后韩回来了，我的 在2009年我干的这15天，我依然没拿到我的工钱。 二 林区法院在一审和二审时对伤人以及拖欠工资的事不与理会。 三 林区中级法院在二审时以我的证据不足维持 ...
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律师您好， 我想跟你咨询一些关于劳动纠纷的事情，我的情况是这样子的，我原在大连赫格雷制药有限公司工作，2010年12月签的合同，合同期限是2013年12月，因单位资金问题公司于2011年10月开始拖欠五险资金到至今未给交五险，2012年6月开始拖欠工资到至今，2013年1月 ...
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即2010年2月16日至2013年2月15日）。我在这个公司工作的期间，每月工资都是被拖欠2个月才发放。2011年7月之前，公司发放给我的工资是2400元 三年，工资都是押后2个月发放的，能不能索要3年工资的25%作赔偿金？因为2011年7月至12月的工资纠纷而支付的1000能要回吗？而且劳动合同写的 ...
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工资、社保和补偿，则请求按照《劳动法》第八十五条，支付50%-100%的拖欠工资的赔偿金，情节恶劣因遵循从重原则。 6、根据合伙协议，申请人退出，被申请人 能否告诉我原因。 6、劳动仲裁是去企业所在的区，还是去南京市仲裁委员会，或者江苏省仲裁委员会 7、关于企业入股的纠纷，能否在这次仲裁内一并提出呢？...
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