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一百的标准进行赔偿。 12、要求用人单位提供本人在职期间的工资发放明细表和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额是本人按成都市的现行 平均 规定,由于用人单位的原因订立的无效合同给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿标准给予补偿。同时按照《企业职工带薪年休假实施办法》第 ...
//www.110.com/ask/question-84952.html-了解详情
不能退还保证金了,请问是否真的签了合同就不会在退钱了。以下是承包租赁合同书! 车辆经营承包合同 甲方:上海海博出租汽车有限公司(以下简称甲方) 乙方:承包经营驾驶( 合同的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-了解详情
今年2月份B公司的人让我们在B公司当时的办公室签署了一份A公司的《劳务派遣劳动合同书》是让我们在B公司当专车司机的,合同里有一条是写的是乙方( 解释是这样的,说我和另外几个同事因为服务的订单副账号太多,所以扣发我们工资,但是作为我们司机来说,我们只是负责接到客户订单服务客户,然后最后点结束服务,公司的 ...
//www.110.com/ask/question-5304352.html-了解详情
的钱。 从2015年12月开始,我们的工资就没有开始发放了,我的个人拖欠14127.1元(我的工资组成部分4000元工资+200元餐补,2015年12月1日 投电子股份有限公司上班,也没有签订解除劳动关系合同书(说没电没打印机办不了程序)。离开公司以后,就等待公司发放我们的工资,最开始公司制定了很多次 ...
//www.110.com/ask/question-7256040.html-了解详情
进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度,但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当,可能要为客户不缴一些差价,因此把 ...
//www.110.com/ask/question-542639.html-了解详情
进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度,但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当,可能要为客户不缴一些差价,因此把 ...
//www.110.com/ask/question-542627.html-了解详情
年1月30日向被申请人快递提前解除劳动合同书;但是不知道手中证据是否充分与合法(2年所有订货签字本,2011年门店工资领取单,QQ聊天记录 1天的 工资883元; 5、请求裁决支付被申请人一次性支付拖欠的2012年春节工资471元以及2011年8月多扣的300元,合计771元; 6、请求裁决被申请人为 ...
//www.110.com/ask/question-877731.html-了解详情
加班,没有加班费,规定的休息时间都不能休完,也不能调休到下个月,工资每月都拖欠几天,并要自己去找老板要,才发,现在不想继续受压迫,可以以公司合同没有社保这一项,并在我工作的一年多内,没给我交过社保为由,递交被迫解除劳动合同书,并立即解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-6214259.html-了解详情
加班,没有加班费,规定的休息时间都不能休完,也不能调休到下个月,工资每月都拖欠几天,并要自己去找老板要,才发,现在不想继续受压迫,可以以公司合同没有社保这一项,并在我工作的一年多内,没给我交过社保为由,递交被迫解除劳动合同书,并立即解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-6212631.html-了解详情
9月份开始在被申请人处工作, 担任经理职位,双方已经形成了事实上的劳动关系(劳动合同书证明)。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何 元。 从2013年10月份起以各种理由和手段解除大部份员工的劳动关系从未支付经济补偿金,以及恶意拖欠工资(如:***等同事至今未付),直到2014年 ...
//www.110.com/ask/question-2223206.html-了解详情
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