业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招 当地人民政府规定的作息时间执行，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班，超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的 ...
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效益工资和奖金；每月累计旷工3 天以上，6 天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金；每月累 计旷工6 天以上者（含6 天），予以辞退。 七、 2，公司2011年7月－2011年12月没有按时缴纳社保. 3，公司未按国家相关法律法规制定考勤制度，考勤上班下班时间不详。（公司用迟到来开除我，不可采纳 ...
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投诉,至13日予以立案,至15日/16日,公司负责人和本人了解情况并协商解决,即不扣款,下午可签名工资单,至23日才把工资打到本人农行卡. 事实:之三: 2015年7月24日临下班时, 主管就对我说:“明天放假,你休息吧!”26日我按时到公司上班，主管又对我说:“今天你仍然 ...
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业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去消分（当时招人的时候招 当地人民政府规定的作息时间执行，但遇有工作任务要求的情况下除外。 三、 所有员工应当按时上、下班，超过规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的 ...
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，利息4分，继续用工资存折身份证抵押，到时一定按时赔还 2012年3月19日 借款人：农X年 蒙XX ”。 当时5点半，法警已下班，韦某和其亲戚 ）马民一初字第477号民事裁定书中裁定冻结20000元，2014.11.14强制扣划完毕之后，我妈并没有得到任何通知，因此从2014.11.17开始继续被陆 ...
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批准将饭菜带出公司或打到宿舍者。 11、未按规定关灯、风扇者。 12、下班时间未按要求登记进入写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后，未按规定 导致公司蒙受损失2000元以上者（需赔偿损失）。 6、有旷工行为者 (并扣3倍旷工时间工资) 。 7、代人打卡、委托他人打卡、伪造或欺骗出勤者。 8、 ...
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后助长了第一被告行凶的气焰，行凶地点为第二被告办公大厦前马路上，恰逢下班时间，围观的同事较多，造成原告身心极大伤害，至今原告害怕晚上单独外出， 被告行凶破坏的物证 8 就诊及法医鉴定车费发票 车费 9 原告被伤上月（六月份）工资单 计算误工费依据 被告通行贿公安机关出具不实的调查笔录，被调查人为公司的 ...
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信，前几天还好没有体罚什么的，到后面几天他就要我们收定金没达到一定的数量就工资减半，现在这几天我们定金量每天要两个加15个电话号码没完成就要体罚，没有定金的话就要 扣二十，第二次扣五十，第三次扣一百，前几天上午8点到10点半上班，下午4点到9点30下班，前几天还好按时上下班，现在他就拖上午每次都是11 ...
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后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日扣3天工资,旷工两日扣6天工资,旷工三天扣12日工资。 3. 早退 (1). 下班时间前十分钟以内提前洗手者为早退。 、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 五、甲方的责、权、利。 1、 ...
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至人力资源部，逾期1天者罚款5元，以此类推。 第九条 员工不按时上、下班，迟到、早退按以下标准扣罚： （一）迟到、早退10分钟（含）以内罚款10元 元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出勤者 ...
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