跟技术组里的另外1人一起负责lz工序，我想着能重新学习lz工序的工艺，我也就没有申请经济补偿金解除劳动合同的念头，但是，三个多月过去了，因为不懂的lz工序的工艺 ？ （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请电子流程不批复了。我这样算不算已经提出了辞职了？...
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第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出 经甲方劳动争议调解委员会调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果， ...
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过期作废。去年第三、四季度由于工作量突然加大，2010年7月至12月期间产生的加班未支付加班费及安排调休，产生加班200个小时（含平日、休息日、法定假日的 认可的延期调休申请原件、现任领导的公司给与经济补偿的邮件）我现在能追要吗？ 鉴于公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予 ...
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：（本人签名）。 同意（本人）同志提出解除劳动合同的申请，根据劳动法的相关规定，从2011年1月1日起，不再续签劳动合同。甲方按规定支付12月份工资，按 效力。 甲方：（盖章） 乙方：（本人签名） 2010年12月16日 单位给我交的养老保险和医疗保险同时到期。我想问问，我能在原单位得到什么补偿，能得 ...
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关于解除劳动合同问题，6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请，7月5日公司发了通知给他，同意协商解决劳动合同还有经济补偿，本人对这块不满意，7月7日来说合同到今天自动解约，经济补偿现在不谈了，还要公司今天就要办终止手续，这个合理吗...
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关于解除劳动合同问题，6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请，7月5日公司发了通知给他，同意协商解决劳动合同还有经济补偿，本人对这块不满意，7月7日来说合同到今天自动解约，经济补偿现在不谈了，还要公司今天就要办终止手续，这个合理吗...
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关于解除劳动合同问题，6月7日劳动者提出解除劳动合同及经济补偿的申请，7月5日公司发了通知给他，同意协商解决劳动合同还有经济补偿，本人对这块不满意，7月7日来说合同到今天自动解约，经济补偿现在不谈了，还要公司今天就要办终止手续，这个合理吗...
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面向我提出该职位不需要职员了，也就是要和我协商解除劳动合同。该公司领导口头答应我N+1的赔偿金，并向我提出8月5日就可以不用来上班了，并且9月份工资 我9个月的工资吗？ 问题4：N+1的补偿金就是单单工资的总和？ 问题5：如果我拒绝调动岗位，是否我还能申请劳动仲裁呢？ 麻烦资深律师帮忙，小弟在此谢过。 ...
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要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙方违约责任： 如乙方违约， ，各项保险，福利待遇等所有费用的十倍。 未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离，辞职，单方面要求解除劳动合同者，视为违约，按违约责任处罚 ...
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合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿 的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有义务解释? 2 ...
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