中学教师，2004年9月参加工作，中学一级教师。2013年8月份（暑假期间）因我在一所私立辅导中心补课时，由于没有控制住自己的冲动情绪，就在教室里把一个女生给摸 ：教育局把我解聘了，但是人事局没有下文件开除我，而我的工作就这样没有了，合法吗？我的工作籍还有吗？政府是否可以给我换一个工作？我该怎么办？请 ...
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我们学校是一所民办公助学校，县政府招商引资项目，我们公办教师在这必须每期招生（寒假招5名，暑假招10名），招不到学生每生罚款200元，这样的做法合法吗？学校还要拿绩效工资中的十分之一进行考评，招到你就多拿钱，招不到这部分绩效工资就没了，这样做合法吗？怎么处理？...
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教师是一项特殊的行业，有寒暑假，学校签合同时只签到第二年的7月 10号，暑假前解除合同，假期工资就没有了，如此阴损，请问能否讨回 假期工资，合法吗？谢谢！...
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多天，实际是帮机构做各种杂事，并没有带着正规培训。暑假班开班后，以我们老师还没有培训合格为借口，上课不给课时费，让我们给学生上课美其名曰“实战演练”，还是按 不然都一直按实习生工资给我们。 我想问 1.所谓的培训期算不算试用期？不满一年的合同，试用期不是有天数限制的吗？至少不能培训二十多天了还说我们不 ...
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律师你好，我是一名研究生，现在在铜陵办了一个中小学暑假辅导班，准备做个短期的辅导培训班，本人有教师资格证，还招收了几名大学生做老师，目前招生了几十个人，但没有办理相关手续，请问大学生做辅导班合法吗？如果违法，请问需要办理哪些手续？诚望得到你的指教！...
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我是一家网络公司的员工，公司旗下有一个教育培训机构，我在教育中心担任教师一职，现在刚刚满试用期。在暑假刚刚开始的时候，总裁和我们达成口头与书面协议， 月每个月的指标是4个班。难道这样的协议也不算吗，我们就只能在这样不讲诚信的老板手下忍气吞声吗？他这样做合法吗？目前还未报警，未起诉，想先咨询一下律师这种 ...
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学校是一所民办公助学校，今年发春节福利时有部分老师的被扣除100，有的被扣150，说是没有完成学校暑假布置的招生任务（每人5个指标），学校在招生的前期 记录招生老师的姓名，现在学校克扣部分年终发福利 ，当询问及原因时回答是没招生和没完成招生任务，请问学校这种行为合法吗另外像我们学校这种情况女教师请产假 ...
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严重。 另外说明一点，该家教机构所有任课教师均为在校大学生，而他们对补课的学生和学生家长们声称教师全部都是一线名师。所谓的负责人也只有三四个人，生源大部分都 首先想咨询一下赵律师，您帮我看看这问题严重吗，有没有必要跟该家教机构较真，或者用什么方式维护自己的合法权益。再或者用什么方法投诉该家教机构，他们 ...
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我是教师在暑假前7月初申请辞职，当时我写了辞职信并填写离职单，但当时资源部以违约为由未给我签字，再以我未完成辞职手续为由说要扣了我6月到7月 变成了建议个辅。请问：1、学校该不该扣我5000元违约金；2、学校扣了我这么久的工资合法吗，我该怎么要我的工资；3、我这样算是提前一个月辞职吗？4、如果学校所做 ...
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岗位职责中有一条：必须24小时保持手机畅通，要做要随叫随到，并且，学校要求我们在休息日（暑假、寒假，星期六，星期日）要加班，但没有加班津贴（上课的老师有 学校这样做对吗？因为，不签署协议就不让上班，我们怎么才能保证自己的合法权益呢？签署合同后，是否可以按法律效力维权？我们后勤工作人员平时是按时上班的， ...
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