毕业，在一直在中铁下边的项目部，已经干过五六个施工项目了，在15年的时候因为和同事产生点矛盾，然后项目领导直接偏向他，后来和项目领导说我不想在这个 公司人力资源部我是不是还是咱们公司员工，公司说是员工，我说给我安排一下岗位吧，说暂时没有岗位，那我的社保怎么办，公司说只有再上新的其他项目才能给交社保。 ...
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保险公司骗拉保险，骗取保费，凑拉保单，使平安保险公司业务员完成虚假保单业绩，以给新招聘员工做岗前培训为幌子，以收取伙食费为理由，将涉世未深的求职者的钱财骗走，以求职者 ，警察来了后看了看屋里没有人就说这算不上诈骗，骗子打了法律的擦边球，让我去找工商局投诉！神啊，这是什么世道啊？警察不管，工商局会管吗？...
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合同，还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给我按2337元乘以比例缴纳的 4.因为 工作地域。 问题1：随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明也没有，也没有按照培训期来给我们培训，且培训的时候也没有工资，可以约定违约金吗？他们 ...
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我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下：我入职，公司没有发过员工手册，两个多月以后b公司有一次员工培训 了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司 ...
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我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下：我入职，公司没有发过员工手册，两个多月以后b公司有一次员工培训 了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司 ...
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我。 2，如果我日后想申请仲裁，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下：我入职，公司没有发过员工手册，两个多月以后b公司有一次员工培训 了劳动关系，本人怕我会是下一个，所以曾经写过一份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司 ...
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我提起劳动仲裁，要求一，2014年新签的合同无效。二，执行2013年签的合同，因为公司给我降职后的职位跟我2013年入职的时候是一样的，但是工资降了很多。 ，我半个月的工资也比这个多的多了。 所以，我不明白，在员工休病假期间，这个社保和公积金的费用应该由谁来负责？还是公司承担公司的，个人部分个人承担？ ...
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说其他人也是这样。事实上其他人发了75%，只有我一人发一半。他又说因为我是新入职员工（转正后做了一年多，也不该算是新人，只是没有其他人做的长久）， 再次向他们求证过已经发了。我跟老板谈这件事的时候，他明显对我不耐烦，不愿意谈工资提成的事情，只说业务上我的不足。可是之前没有定过业务标准，而且本人工作认真 ...
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我们签订两年的合同，这时公司就要求我们这一批人在一份申请上签字,内容为：劳务公司要求所有的员工签订两年的劳务合同，但本人自愿签订为期半年的合同。如果不愿 。随着法律制度的不断完美，公司也要求我们不断的进步。记得去年进公司的时候，公司领导在大会上宣称，新同事要在一年之内考到从业资格证。但4月份有一次证券 ...
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说，中断期间的社保可以补缴，养老保险是不可以补缴的！二是等待和其他人（在职员工）一起交，以我们公司现在的情况来看，真的不知道什么能给交上保险，再者， 好多辞职的，他们大部分辞职的时候都请了律师起诉公司，起诉的话可以拿到未发的工资和百分之七十的退职金，但是保险没有任何说法，要去新单位的人只能选择中断保险 ...
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