。我是个农民文化低，法律法规知的甚少，在两个公司用工期间都没签订有劳动合同，从移交那月起A公司无声无息地停发了工资，移交结果后也无声无息地不安排 请求认定已超过仲裁时效不予支持。 现在的问题是：我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同，自地质公司于2013年8月3日单方要求我移交工作至2014年5月 ...
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教委一直管学校任教，到今年暑假被清退一共12年整了。期间学校未和我们签订劳动合同，也没有为我们购买任何保险。当年进校代课的工资是460元，其后慢慢加了 ，有赢的把握吗？我现在已经年满45岁，可以依据《劳动合同法》要求学校或教委签无固定期限劳动合同吗？ 教委为了平息我们，在前不久安排了一次面向全社会的 ...
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，注销公司。 昨日，公司要求所有的员工（包括工龄达20年的以上的，签订无固定期限劳动合同的员工），在10月31日之前自动离职，公司愿意按照各员工的 月工资（不包括加班费、津贴、奖金，和业务人员的提成）。 公司没有执行任何法定裁员程序，也没有举证说明撤资的理由，只是由人事口头通知各员工，公司有这样的决定 ...
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下民初字第210号判决案由是辞退争议，有关劳动合同问题不在本案审理范围”为由驳回再审申请，显然是在欺骗、误导本人进入错误程序。 第三、2013年6月8日 规定，只要当事人双方协商一致， 即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，用人单位对 ...
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______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年 ...
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日之前能视为我与工商银行签订了劳动合同吗 问题2，2002年是合同到后第10年双方还是没有签订合同能否视为签订无固定期限合同 问题3，如果2002年视为签订无固定期限合同 2003年元月20号工行和我签一年期合同时 是否要履行合同变更程序签订书面变更协议 没有签订书面变更协议能否视为原合同 ...
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共和国劳动合同法》和有关法律法规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（二）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月。 （二）无固定期限：自2011年1月1日起至 ...
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政策，经甲、乙双方干等协商，白愿签订本合同; 一、聘用合同期，按下列礦定: 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从2020年06月10日起至法定 造成本合同不能履行的，可以不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书 ...
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，但至今公司仍然没有与我签订劳动合同，却从2012年5月开始给我买社保（先个人去办社保卡，再把电脑号给公司买社保，这样的程序貌似也是不合规矩的） 去年11月起索赔？如果去年11月起的话，那么我现在的情况相当于与公司形成无固定期限劳动关系，我需要提前一个月辞职，但是我现在由于个人原因需要再21号前辞职， ...
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本人为农业户口，1992年参加工作连续20多年，从2008年开始签订劳动合同3年，2011年续签订劳动合同3年。当国家在2008年出台新《社会劳动法》：单位 ：单位没有缴够10年，社保中心查阅了档案与工资本，说我这种情况属于无固定期限劳动合同工，要是从1993年补缴个人与单位的就够10年。我返回单位， ...
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